岗位职责:
1.制定销售策略，推动销售团队达成销售目标；
2.对下属销售人员进行销售指导和工作考核；
3.监控销售数据，及时调整销售策略以提升业绩；
4.领导团队，提升团队的销售技巧和客户服务意识
5.维护和发展客户关系，确保客户满意度和忠诚度。
6.监控市场动态，提出销售改进建议。
7.协调内部资源，优化销售流程

岗位要求：大专及大专以上学历，年龄25-35岁。
1.市场营销等相关专业优先，1年以上网络销售管理经验者优先。
2.具备出色的团队管理、沟通协调与市场洞察力，能制定并执行销售策略
3.积极向上，工作有责任心，会简单计算机操作，沟通能力强，有一定的抗压能力，学习能力

薪资范围：底薪5000，其它面谈，综合薪资10000左右