福利待遇好
亚马逊运营岗位JD
一、职位简介
我们正在寻找一位经验丰富的亚马逊运营专家,负责管理公司的亚马逊电子商务业务,确保业务运营的顺利进行,实现业务目标。
二、岗位要求
1. 工作经验:具有至少半年的亚马逊运营经验,有团队管理经验者优先考虑。
2. 技能要求:
a. 精通亚马逊平台操作规则,了解亚马逊平台的运营环境和特点;
b. 能够独立制定和执行运营策略,包括产品定价、促销活动、库存管理等;
c. 优秀的市场分析能力,能够准确分析市场需求和趋势;
d. 优秀的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理各种运营问题和纠纷;
e. 熟练使用各种办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。
3. 素质要求:
a. 积极主动,具有高度的责任心和自我驱动力;
b. 良好的团队合作精神,能够与团队成员和跨部门合作伙伴有效沟通;
c. 优秀的分析和解决问题的能力,能够在压力下保持高效的工作。
三、岗位职责
1. 负责亚马逊店铺的日常运营管理,包括产品定价、库存管理、促销活动等;
2. 制定并执行产品上线计划,确保产品按时发布和推广;
3. 分析销售数据和库存情况,及时调整销售策略,保持库存健康;
4. 监控和分析竞争对手和行业动态,收集和分析市场信息,为业务决策提供支持;
5. 协调团队成员,处理各种运营问题和纠纷,确保团队高效运作;
6. 根据公司战略和发展需要,参与团队建设和人才培养。
四、我们提供
1. 竞争力的薪资待遇和福利;
2. 舒适的工作环境,以及和谐的工作氛围;
3. 广阔的发展空间和职业提升机会。
如果你对电子商务和亚马逊运营有深厚的兴趣,热爱挑战,善于创新,我们非常欢迎你加入我们的团队!
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