工作职责：
1、负责制定终端店铺营销活动、培训、运营等方案，提高店面销售业绩；
2、负责区域内零售门店的日常管理，确保区域各项考核目标顺利达成；
3、负责销售团队建设与管理，提升部门整体工作能力及职业素养，做好部门内部人员优化和人才储备；
4、完成公司各项制度、规定的落实与跟踪；
5、负责区域竞品信息及市场信息的搜集、整理与反馈 ；
6、负责维护客情关系。
7、处理突发事项及领导交办的其他工作；
任职要求：
1、五年以上服装零售行业经验，有运动品牌管理经验者优先；
2、熟悉品牌零售终端运营模式，；
3、熟悉陈列展示，店务管理，终端销售技巧等专业知识。
4、具有丰富的零售实战管理经验，能够进行零售销售团队建设，开展店长、导购员培训工作；
5、可接受出差。