金华居家上门服务主管 4k-7k

金华经验3-5年大专及以上产品|运营|策划其他职位
岗位所属职位类型
全职

    尚霞 金色年华
    分享到微信
    微信扫一扫,用小程序打开分享
    收藏
    职位诱惑:

    员工培训,交通补贴,餐饮补贴

    职位描述:

    岗位职责:
    1、有一定的组能力,能够管理好居家上门服务人员这个团队工作的运行与开展。
    2、负责所辖项目下的上门服务团队的员工招募、员工培训、员工考核等工作。
    3、有良好的沟通能力,能和所在辖区街道、村镇相关负责人保持良好的沟通、与居家上门服务人员及照护对象沟通服务方案,实施照护计划,记录服务内容,反馈并解决服务问题。
    4、负责服务工单的审核、结算等等工作。
    5、对所在辖区街道、村镇等相关管理人员反馈的服务问题及时解答并做出说明和解决方案,提升服务质量和服务的满意度。
    6、配合与完成总部运营管理相关工作的落实。

    任职要求:
    1.年龄25-50岁,大专以上文化程度,如从事过大型企业管理工作的,可适当放宽学历要求。
    2.会开车,并有自备车辆,金华***、具有养老护理员证书、社工证、从事过居家上门服务管理工作的优先。

    工作地址

    拉勾安全提示
    · 求职中如遇招聘方扣押证件、要求提供担保或收取财物、强迫入股或集资、收取不正当利益或其他违法情形,请立即举报
    · 如遇岗位要求海外工作,请提高警惕,谨防诈骗
    温馨提示
    · 该职位由前程无忧授权在拉勾网发布,如有任何疑问,请联系拉勾客服:4006 282 835 (9:30 - 18:30)
    面试评价
    【查看更多评价】
    该职位尚未收到面试评价
    浙江金色年华养老产业集团有限公司

    尚霞 金色年华

    • 不需要融资

      发展阶段
    • 50-150人

      规模

    相似职位