【任职要求】

1.年龄：25周以上(优秀者可以放宽）

2.学历：大专及以上（面试优秀可以放宽）

3.任职：学习力强，良好的服务意识

4.品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。

5.银行金融业，医药，房产，其他同业等，高级销售等优先。

【岗位职责】

1.为公司的新老客户做财富和健康规划以及风险管理，提供解决方案。

2.针对综合医养模式以及养老社区高端养老客户实际需求，提供对应的风险投资理财信托基金，对冲基金等业务管理和营销。(涵盖不限于泰康建投，泰康资管，泰康保险等业务)

3.通过体验式营销，为高净值人群规划养老适老的生活环境。

4.可组建自己的团队，打造自己团队品牌。

【工资待遇】：

1.底薪8000

2.职级津贴(1100-8500不等，职级约高底薪越高)。

3.提成(12％-35％)。

4.方案奖励(每月1K-5K不等)。

5.育英奖励(每月3K-4W)。

6.续期佣金(客户第二年起每年缴费也会有提成)

7.收入特征：上不封顶。

8.晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保护。

欢迎有意向的伙伴们投递咨询～～～