岗位职责:
1.协助起草、修改公司各类公文、报告、计划、总结等文件，确保文件的准确性、规范性和时效性。
2.协助组织和筹备公司会议，包括会议通知、议程安排、会议记录及会议纪要的撰写等。
3.负责处理公司日常行政事务，如文件收发、传阅、归档等。
4负责公司档案的收集、整理、分类、归档、保管和利用工作，确保档案的完整性和安全性。
5.协助完**力资源招聘、人事档案整理、.劳动合同签订等基础人力资源工作。
6.完成领导交办的其他,工作

任职要求:
1.学历要求:***本科及以上学历(专业要求:能源电力、人力资源、经济类、管理类、哲学、教育、政治、法律等相关专业)
2.经验要求:5年以上办公室文字类或3年以上人力资源工作经验;
3.能力要求:熟悉人力资源、管理类、培训、法律等工作，熟悉劳动相关法律法规
4.具备较强的人力资源专业知识、文字写作能力、综合协调能力、行政事务处理能力和学习能力。