游戏制作人（+SLG方向）

请先进行自评，80分以下请勿投递

1、强推动力（10分）、深度思考（10分）、高效执行（10分）、投产思维（10分），数据思维（10分）、高度自驱型（10分）（无需管理干预，主动推动目标达成）

2、理性沟通、围绕事实（10分）；逻辑清晰（10分）、避免防御心态（10分）、保持正向思考（10分）

3、 创新：多渠道、多形式招聘

工作内容

1、融合 SLG 核心玩法与轻度设计，构建低门槛体验及长线付费模型，提升商业价值；

2、把控项目全流程，制定计划并协调多部门，确保各阶段里程碑按时达成；

3、制定变现策略，基于数据迭代玩法与商业化设计，提升付费转化效率；

4、规划赛季制更新，落地新内容保持新鲜感，增强玩家活跃度与粘性；

5、管理研发团队，统筹系统设计与数值平衡，解决跨部门开发问题。

任职条件

1、5 年以上 SLG 从业经验，主导至少 1 款项目全流程，具大型项目管理经验；

2、精通 COK Like 框架，有轻度玩法导流与重度变现落地实践；

3、强数据分析能力，通过玩家行为数据定位问题，用 A/B 测试优化体验；

4、熟悉欧美 SLG 市场特点与趋势，敏感于买量素材设计及效果评估；

5、3 年以上团队管理经验，可组建 15 人内核心团队，高压下高效推进项目。