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Tiktok平台运营主管
8k-12k
武汉
经验1-3年
本科及以上
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岗位所属职位类型
全职
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电商平台
乐薇
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职位诱惑:
绩效奖金,员工培训,养老保险
职位描述:
岗位概述:
本岗位负责TikTok小店的整体运营管理与增长策略制定,涵盖商品规划、内容投放、短视频/直播转化及平台资源争取。需具备对TikTok平台的深度理解与数据敏感性,能高效协同达人、主播与团队,共同推动销售增长。
岗位职能:
1、店铺整体管理:统筹TikTok小店的整体经营管理,包括上架、定价、库存、物流等,确保销售目标与利润达成;
2、短视频与直播协同:结合平台流量机制,策划并推动短视频投放与直播转化节奏,协同达人/主播实现流量变现;
3、数据分析与策略调整:监控店铺GMV、转化率、退货率、广告ROI等关键数据,定期复盘,优化投流与产品结构;
4、内容方向协同:结合目标受众,参与视频脚本方向制定与产品亮点提炼,提升短视频与直播内容的商业转化效果;
5、活动运营:规划参与TikTok平台节日活动、秒杀、爆款打造等促销节奏,争取平台资源支持,拉升销量高峰;
6、团队管理:带领初级运营、助理或投流人员完成日常工作任务,提升执行效率与团队协同。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上电商平台(TikTok/抖音/快手等)运营经验,熟悉直播电商逻辑与平台规则;
2、有独立管理 TikTok 小店/跨境电商独立站销售经验者优先,有爆品打造经验加分;
3、熟悉投流逻辑、广告系统(TikTok Ads)、GMV结构拆解,具备良好的数据分析能力;
4、具备团队协作与管理能力,能统筹视频、直播、运营、供应链等多方资源;
5、结果导向,抗压能力强,善于在快速变化中推动结果达成。
晋升通道:
TikTok运营主管 → 平台负责人 / 渠道经理 → 平台总监(TikTok)
福利待遇:
1、工作时间:8小时工作制,周末双休,无强制加班要求;
2、薪资待遇:底薪+绩效奖金+带薪培训+节日福利+年终奖金等完善的福利, 每年1-2次申请调薪机会;
3、五险一金:提供养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;
4、集体旅游:不定期组织集体旅游和户外拓展;
5、员工培训:从新员工入职开始提供全面的培训计划,拥有完善的培训体系和广阔的学习发展空间;
6、职业规划:针对员工个人兴趣及发展意愿量身制定职业发展规划;
7、休假福利:依法享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假及其它法定假期;
8、工作环境:光谷大道附近大面积整层办公楼,良好的办公环境;
9、员工激励:表现优异的员工,每年有机会免费携家人一起旅游度假。
工作地址
武汉
-
洪山区
- 关南园四路东港科技产业园二号楼三楼
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