工作内容：

• 制定并落地公司整体运营战略，明确阶段性运营目标（如营收增长、用户拓展、市场份额提升等），并分解至各部门执行。

• 统筹业务全流程运营，包括市场推广、销售转化、客户服务、产品迭代配合等，优化各环节效率，降低运营成本。

• 搭建和管理运营团队，明确岗位职责与考核标准，组织培训与激励，提升团队专业能力和执行力。

• 监控运营数据（如用户活跃度、转化率、复购率、营收数据等），定期分析并调整运营策略，解决运营中出现的问题。

• 协调跨部门合作，与研发、财务、人力资源等部门对接，确保运营计划顺利推进，保障资源支持。

• 关注行业动态与市场趋势，调研竞争对手情况，提出差异化运营方案，增强公司市场竞争力。

职位要求：

• 学历与经验：通常要求本科及以上学历，5年以上相关行业运营管理经验，其中至少2-3年团队管理经验；有成功的运营项目案例（如营收翻倍、用户规模快速增长等）者优先。

• 专业能力：具备扎实的运营知识，熟悉市场推广、销售转化、用户运营等全流程；较强的数据分析能力，能通过数据驱动决策；有战略规划能力，能制定符合公司发展的运营策略。

• 软技能：优秀的团队管理与领导能力，能激励团队达成目标；出色的沟通协调能力，可高效对接跨部门工作；具备较强的抗压能力和解决问题的能力，能应对复杂的运营挑战。

• 其他：对行业有深刻理解，熟悉行业政策与市场规则；有良好的职业素养和责任心，认同公司价值观。