HR模块

- 负责招聘全流程（发信息、筛简历、安排面试、入职引导），维护招聘渠道。

- 协助执行绩效考核，收集整理数据，跟进结果反馈。

- 策划员工激励活动（评优、团建等），收集反馈优化机制。

行政模块

- 对接外部机构（政府、合作方等），处理外联事务，维护合作关系。

- 协助日常行政工作（文件、会议、物资管理等），保障运营顺畅。