福利待遇：
1、带薪年假、下午茶、生日福利、节假日福利、员工服装内购等。
2、每年每个季度不同的员工团建活动和**文化生活活动。

薪资待遇：
在校实习生130-150元/天，应届生5-6K。

岗位职责：
1、作为公司的重点培养岗位，公司会在您入职后的1-3个月内，安排您在不同部门进行轮岗。熟悉工作流程后安排运营岗位。
2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标并快速学习。
3、能通过学习迅速胜任各岗位工作。
4、接触与熟悉公司各项操作流程，为今后横向或者纵向晋升发展打下坚实的基础。
5、在企业内愿意尝试不同的工作岗位、乐于接受新的挑战。

任职资格：
1、***专科及以上学历，25、26届应届生，26届毕业应届生，只招大四没有课程。熟悉新媒体运营或电子商务专业背景优先；
2、性格活泼，乐于学习，耐心，细心，有责任心；
3、熟悉excel、word、ppt等工作表格处理；
4、有较强的抗压及应变能力，良好的团队协作能力，**的执行力。

专业提升：
1、公司晋升渠道及发展方向广、培养机制完善。
2、不限次数的内外部专业培训。
3、职能管理。

说明：
本岗位是储干培养岗位，半年后可根据工作表现、个人特长优势、试用期考核结果等因素综合考虑，分配到各部门有需求的部门，从事相关专职岗位。