早教师工作内容：

婴幼儿运动能力发展

1）宝宝粗大动作能力训练；1.抬头、翻身、训练2.坐、爬行动作的训练；3.站立、行走训练方法4.跑跳动作的练习5.模仿操

2）宝宝精细动作能力训练；1.常用玩具2.手指操

婴幼儿语言能力发展：1.念儿歌、说故事、帮助宝宝丰富词句，学会语言使用，建立良好的人际关系

婴幼儿认知能力发展：1.感知觉训练（触觉、听觉、视觉、嗅觉、味觉）

婴幼儿安全和护理技能：1）呛奶的处理2）预防吞食衣物3）鼻子出血处理方法4）常见意外事故处理

婴幼儿日常保健及照料

1）乳牙萌出护理1.按摩牙龈2.添加辅食缓解牙龈肿痛、适当的凉爽流质或半流质或软食

2）三种喂养1.母乳喂养2.人工喂养3.混合喂养

3）良好的睡眠习惯养成

4）护理技能强化1.不同月龄阶段主被动操2婴幼儿抚触

婴幼儿行为习惯和兴趣培养

1）良好行为习惯和生活习惯养成

2）兴趣和能力培养1.儿歌、绘本、绘画（简笔画）“费雪”“巧虎”“米卡”玩具等

任职要求：

1）年龄22-55周岁之间,身体健康、无不良嗜好；

2）2）具备基本的读写能力,沟通能力良好,普通话较为标准；

3）立志从事育婴行业的人员；

4）有一定的育婴经验，立志成为育婴行业的早教师/高级育婴师（育儿嫂）；

早教师福利待遇：

1）三星早教师：5500-6500元/月

2）四星早教师：6500-7500元/月

3）五星早教师：7500-8500元/月