岗位职责：

1. 负责养生会所的整体运营，制定并实施运营策略，达成业绩目标。

2. 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核、激励等。

3. 制定和执行会员政策，维护客户关系，提升客户满意度。

4. 监控服务质量，确保会所提供的服务符合公司标准。

5. 维护会所设施设备，确保其正常运行。

6. 协调与其他部门的合作关系，确保会所运营的顺畅。

任职要求：

1. 具备5年以上养生会所或相关行业管理经验，熟悉行业运营模式和业务流程。

2. 具备良好的团队领导力和人际沟通能力，能够有效地激励和指导下属员工。

3. 具备优秀的组织协调能力和决策能力，能够处理复杂问题和突发事件。

4. 具备较强的数据分析能力和市场洞察力，能够根据数据调整运营策略。

5. 熟悉会员管理、客户服务、营销推广等方面的知识和技能。

岗位优势：

1. 工作环境优雅，为员工提供舒适的工作空间和良好的休息设施。

2. 丰富的客户资源，通过会所的运营能够与大量会员保持紧密联系，获得更多潜在客户资源。

3. 有机会参加各类行业展会和交流活动，了解行业最新动态和趋势。

岗位发展前景：

随着养生行业的快速发展，养生会所店长的发展前景广阔。可以向管理层晋升，担任更高层次的职位，如区域经理、公司高管等。同时，也可以选择自主创业，开设自己的养生会所或相关业务。