职位描述
【招聘岗位】
房产经纪人——储备干部 (新房/二手房/租赁/家装等综合业务方向)
【工作职责】
（1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
（2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。
（3）收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案；
（4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案
【作业工具】LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等。
【任职要求】
1. 专业不限，**本科 及以上学历。优秀或有经验者可放宽学历
2. 有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；
3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑；
4. 良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。
【优厚的薪资福利】
1、无经验者无责任底薪6000元/月，转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月， 入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶：
2、利用链家强大数据房源信息--优先给新提供新性价比高的住宿合租房源信息；
3、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险二金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险，和链家特有的互助金）
4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；
Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。
【专业科学的培训】
链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。
我们的企业服务理念：我承诺，我做到
我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取
职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、定期体检、补充医疗保险、节日福利、住房补贴、员工旅游