管培生 销售经理 可接受小白6k-12k

北京经验不限本科及以上销售代表
岗位所属职位类型
全职

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北京链家
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职位诱惑:

诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取

职位描述:

职位描述
【招聘岗位】
房产经纪人——储备干部 (新房/二手房/租赁/家装等综合业务方向)
【工作职责】
(1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
(2)了解客户需求,促成二手房买卖或者租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作;并与客户建立良好的业务合作关系。
(3)收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案;
(4)收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案
【作业工具】LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等。
【任职要求】
1. 专业不限,**本科 及以上学历。优秀或有经验者可放宽学历
2. 有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;
4. 良好的沟通能力,积极,乐观开朗,良好的自驱力和进取心。
【优厚的薪资福利】
1、无经验者无责任底薪6000元/月,转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月, 入职一年后平均薪资8000-10000元/月,提点30%-70%,提佣上不封顶:
2、利用链家强大数据房源信息--优先给新提供新性价比高的住宿合租房源信息;
3、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险二金(其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险,和链家特有的互助金)
4、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;
Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。
【专业科学的培训】
链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。
我们的企业服务理念:我承诺,我做到
我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取
职位福利:五险一金、绩效奖金、股票期权、定期体检、补充医疗保险、节日福利、住房补贴、员工旅游

工作地址

职位发布者:

商圈经理王征光
  • 销售+储备干部
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面试评价
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  • 半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试官很nice
    [面试过程]
    态度很好,但是我不在北京,真的超级无敌遗憾不能线下面试
    (0)
  • 半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试官很nice
    [面试过程]
    水平很高,值得跟随
    (0)
  • 评价人头像匿名
    半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试官很nice
    面试效率高
    [面试过程]
    面试很专业,聊的也比较多
    (0)
北京链家置地房地产经纪有限公司

北京链家

  • 居住服务,房地产|建筑|物业

    领域
  • 不需要融资

    发展阶段
  • 2000人以上

    规模
  • https://m.lianjia.com

    公司主页

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