岗位描述：
1、应用前沿和经典算法，在部门业务数据上挖掘数据价值，提升人工效能，包括但不限于（LLM、NLP、图像识别等各方面）
2、分析各项影响业务提能增效的因素、各项业务细节，结合业务方向，给出可落地的整体的开发优化方案；
3、与产品/运营等配合，推进优化方案落地执行，带来业务的实际效率提升；岗位要求：
岗位要求：
1、本科及以上学历，理工科专业背景者优先考虑，2年以上数据分析相关工作经验；
2、较强的逻辑思维能力、数据敏感度，擅长利用数据发现问题及解决问题；
3、熟练掌握基本的机器学习挖掘模型，对数据挖掘的理解不仅限于模型的应用，能把各类算法融合应用，并有相应的项目落地经验；
4、熟悉深度学习模型框架优先，限于tensorflow/pytorch/keras之一，掌握基本的nlp、cv算法应用能力，如文本分类，聚类，图像分类等。
5、扎实的工程能力，熟悉SQL，ES等主流数仓工具的使用，善于应用python等技术进行数据清洗，掌握模型开发、量化、部署能力；
6、较好的主动性和分享精神，良好的沟通和协作能力。