岗位职责:

1.负责日常运营活动的执行和管理，确保运营策略的有效实施。

2.分析市场趋势，对产品进行定位和推广策略的制定。

3.与团队合作，优化运营流程和工作方法。

4.无销售性质。

任职要求：

1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。

2.能够熟练掌握运营相关工具和方法。

3.具有较强的市场分析和判断能力。

4.会基本电脑操作。

5.25周岁-45周岁

薪资待遇：底薪6000+提成，早9-晚6，男女不限