薪资待遇：
1、底薪4k，综合薪资6k-8k，五险，
2、早九晚六，到点就走绝不加班，
3、接受零基础无经验小白、转行人事
4、公司提供完善的晋升渠道：专员—主管—经理—总监（有管理经验者可直接沟通管理岗位）
工作内容：
1、负责筛选简历，挖掘候选人的潜力与匹配度
2、组织和执行招聘流程，包括面试安排、失眠反馈等
3、建立和维护人才库，与业内的优秀人才保持联系
4、分析招聘数据，优化招聘策略，提高招聘效率