1、深入理解业务，搭建并完善业务体系经营分析框架，，深入分析业务核心驱动因素，清晰地定位出业务问题，为业务经营改善提供策略建议；
2、由上而下的建立目标与指标管理体系，参与年度/月度规划目标及策略制定，并针对业务执行策略效果监测、评估执行效果，推动业务目标达成；
3、对于经营过程中出现的业务问题持续研究，推进专题分析，并推动较复杂项目在业务中的落地；
4、制定业务未来模式探索的目标、策略，并协同业务进行策略的落地、监控、复盘以保证策略拿到预期结果。
职位要求
1、本科及以上学历，5年以上经营分析、策略分析工作经验；
2、能自主通过对数据的分析发现业务问题，寻找策略并推进解决；
3、掌握专业数据分析工具，熟练使用各种常见办公软件；
4、具备较强的沟通能力、协调能力、推动能力、抗压能力，能够独立运作跨部门项目落地和交付。