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增长运营经理
15k-20k
北京
经验3-5年
本科及以上
运营经理
岗位所属职位类型
全职
用户运营
数据运营
软件服务|咨询
内容运营
品类运营
社群运营
工具类产品
新媒体运营
活动运营
产品运营
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职位诱惑:
扁平管理,发展潜力大
职位描述:
岗位使命
作为增长运营经理,你的核心使命是从0到1构建可持续的线索增长引擎,通过系统化策略和执行,为销售团队输送稳定、高质量、可预测的销售线索,直接驱动公司业务增长。换句话说:你做的每一条线索,都可能立刻变成销售机会。
一、核心职责
1. 线索增长体系搭建
- 策划并执行以内容(白皮书、行业报告、客户案例)、线上/线下活动、应用市场运营(飞书/钉钉/企微微信)为核心的增长策略,开拓并管理多个获客渠道,实现高质量线索的稳定获取。
- 建立并定义“有效线索”标准(行业、规模、决策人画像等),与销售团队协作优化线索甄别、打分与分发流程,提升销售转化效率。
- 持续沉淀增长资产,积累可复用内容和模板,让单次成功实践转化为公司长期可规模化的增长能力。
2. 数据驱动与优化
- 搭建增长数据看板,监控关键指标(CAC、渠道转化率、线索质量、销售跟进转化率等)。
- 定期复盘,明确哪些渠道和策略值得规模化放大,哪些需要优化或淘汰,确保资源高效配置。
- 用数据验证策略 ROI,让增长实验更可控、更高效。
3. 跨部门协同
- 与销售、产品、客户成功团队紧密合作,形成“获取-转化-服务”的闭环。
- 确保增长策略与业务目标对齐,共同推动线索最终成交。
- 在扁平化环境中快速落地你的想法,把创意直接转化为增长结果。
二、任职要求
- 3年以上B2B SaaS或企业服务领域增长、市场运营或数字营销经验,有从0到1搭建线索增长体系的成功实践者优先。
- 精通线索生成(Lead Generation)方法,熟悉通过内容、活动、渠道等方式获取企业客户线索。
- 数据敏感,逻辑清晰,能独立分析数据、验证渠道价值、指导优化方向。
- 出色的跨部门沟通与协作能力,关注线索最终成交效果,有强烈的“生意”意识。
- 实干型,具备创业精神,能主动发起并独立推动增长实验,快速迭代,对结果负责。
三、加分项
- ML/AI、开发者工具、企业服务软件等相关行业经验。
- 熟悉SEO/SEM、营销自动化工具(HubSpot、Marketo)或CRM系统(Salesforce)。
- 有内容策划或活动组织经验。
四、你能获得的
- 直接价值回报:每一条线索都可能转化为销售机会,你的贡献清晰可见。
- 清晰目标导向:拒绝空洞战略,工作围绕“线索数量与质量”展开,目标明确。
- 广阔成长空间:岗位是业务增长核心引擎,未来可晋升为全链路增长负责人,独立带团队跑更多获客引擎。
- 高效协同环境:与产品、销售、客户成功团队并肩作战,扁平化沟通让你的想法快速落地。
- 创业氛围:实干、试错、快速迭代,让你的每一次尝试都能看到真实效果。
如果你愿意在一个增长潜力巨大的 SaaS 产品上,亲手搭建起高效、可持续的线索增长引擎,欢迎加入溪流科技!
附加信息:
工作时间:周末双休
上下班时间:09:00-18:00
面试信息:
面试方式:电话面试 | 到场面试
面试轮数:1-2轮
工作地址
北京
-
朝阳区
-
小关
- 企发大厦
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职位发布者:
刘女士
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