体系主管 12k-18k

岗位职责：
1、负责公司的质量体系建立、优化和实施，确保质量管理体系的有效运行;
2、主导体系流程、标准、规范等文件的制定、梳理和维护，并监督、实施符合法规及标准要求;
3、负责定期组织内部开展质量体系培训、指导，提升团队对质量体系的理解和执行能力;
4、负责主导体系的内审、外审、客审工作对接，并对审核不符合性组织内部解决跟踪闭环;
5、负责相关体系文件的受控、回收、发行、修订、归档、作废等有效管理;
6、负责组织开展体系相关流程、标准及规范等查缺补漏工作，持续提升体系运行高效性。
任职要求：
1、具备5年以上相关体系ISO9001/ISO14001/ISO45001/SA8000等主导建立推行经验;
2、持有至少3个相关体系内审员证书者。
3、具备良好的沟通协调能力及问题分析解决能力;
4、具备出色相关体系文件编写能力及管控能力;
5、具备独立完成相关体系内审、外审、客审工作对接能力；
6、具备PPT编写相关体系培训教材的能力；
7、具备工作细致、严谨意识，注重数据和细节，确保审核和文件记录的准确性;
8、具备坚持原则，敢于指出不符合项，维护体系的严肃性和权威性。