项目部 经理 27k-35k

注：此岗位享有年终奖，目标金额设置为1个月薪金，年终奖实际发放与公司当年度经营状况及员工个人绩效评价结果挂钩。

汽车零部件 精密冲压 五金冲压 行业企业背景
目的："为保证部门KPI指标及公司项目开发目标的实现，负责工程部部门管理工作，建立及运行工程部运作系统，促进项目管理与工程开发能力的提升，控制和降低项目开发成本"
"主要职责
1 根据公司年度计划，编制部门的年、季、月度工作计划和工作目标并支持部门员工实现部门KPI
2 编制、修订、执行部门职责范围内的各项规章制度与流程并持续优化
3 编制本部门年度预算和月度资金计划，监督审核通过后的年度预算和月度资金计划执行情况；
4 组织召开部门工作例会等部门会议，参加公司例会及其它重要会议；
5 承担部门员工工作安排和调配，优化岗位设置，结合岗位职责和技能标准，组织编制培训实施计划，提高员工的岗位技能和个人绩效
6 与各项目负责人定期回顾和监控各项目状况，确保项目在成本，交期，质量符合预期目标并定期汇总项目状态给高层管理层；
7 评价考核本部门员工绩效，评估工作表现；
8 部门团队建设、管理方式与工具的持续改进；
9 依据公司安全、保密工作的相关制度和计划，做好公司和本部门的安全、保密相关工作；
10 协助做好部门员工招聘、培训、考核等工作，建设、开发、充分运用部门人力资源；
11 支持其它部门相关工作
12 其他上级分配交代的相应工作内容

"关键胜任条件
CRITICAL ATTRIBUTES:
1 熟悉ISO/TS16949体系运作要求
2 熟悉汽车零部件先期策划五大工具的应用
3 熟练五金冲压模具，冲压，焊接，攻牙，装配及表面处理, 热处理工艺，了解其潜在失效模式
"资格与经验QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE:"
1 本科以上学历,机械，模具等相关专业毕业
2 10年以上项目或工程部门管理工作经验
3 30-45周岁，性别不限
"必要的技能与知识ESSENTIAL SKILLS AND KNOWLEDGE:
1 英语读说写流利，熟读机械图纸，形位公差配合及技术资料
2 能够熟练使用office办公软件，CAD/Prole/Solidworks/UG中的一款软件
3 熟知机械图纸的识图，熟悉GD&
"个人特质PERSONAL ATTRIBUTES:
" 1 具备良好的沟通协调能力，团队合作能力，统筹规划能力
2 具备敬业、进取、求实、求精的职业精神和素质要求
3 认同公司企业文化和价值观