岗位名称：董事长助理

工作职责：

1.协助董事长进行日常事务管理和安排，确保所有必要事项都得到适当的关注和优先处理。

2.提供商务日程和会议的安排和管理，包括通知、日程管理、邀请、接待和跟进等。

3.为董事长提供及时准确的信息，并充当其主要助手角色，协助处理日常事务。

4.协助董事长进行文件和报告的起草、编辑和整理，包括会议纪要、备忘录、项目计划和报告等。

5.协助董事长进行内部沟通和协调，确保所有相关人员都了解和遵循董事长的决策和指示。

6.协助董事长进行外部联系，包括合作伙伴、供应商和客户等，确保所有必要的沟通和协商都得到适当的处理。

7.根据需要，提供财务、人力资源、行政和运营方面的支持。

职位要求：

1.具备3-5年的相关工作经验，具有董事长的助理或类似职位经验者优先。

2.良好的组织和时间管理技能，能够同时处理多个任务和项目，保持高效率。

3.出色的沟通能力，能够清晰、有效地与内部和外部各方进行口头和书面交流。

4.具有出色的分析能力和问题解决技巧，能够在复杂和多变的环境中独立工作。

5.具有良好的团队合作精神和跨部门协调能力。

6.熟练使用各种办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。

岗位描述：

1.协助董事长处理日常事务，确保所有事务都得到适当的关注和处理。

2.提供良好的工作环境和支持，确保董事长能够高效地工作。

3.确保董事长的决策和指示得到适当的执行和反馈。

4.与其他关键团队成员保持有效的沟通和协调。

5.支持董事长的个人发展和职业成长，提供必要的培训和发展机会。

总的来说，这是一个需要高度组织能力、沟通能力和决策能力的职位。如果你热爱挑战，愿意学习新的技能，并愿意在一个多元化的环境中工作，那么这个职位可能非常适合你！