行业数据专家 8k-12k

（财务 / 人力资源 / 生产制造 / 法律/ 心理学 / 文学）

任职要求

1 本科及以上学历，2 年及以上对应领域业务工作经验。
2 了解所在领域的核心业务流程与痛点（如财务需懂账务处理逻辑，生产需懂设备管理流程等），能判断数据背后的业务合理性。
3 具备基础数据校验与分析能力，能通过对比、趋势判断等方法识别数据异常。
4 具备严谨的责任心（保障数据质量）、清晰的沟通能力（能衔接业务与技术团队）、较强的执行力（按时完成数据更新与复核），有一定的文档撰写能力，能清晰记录数据规则或解读说明。


岗位职责

1 基于所在领域的业务特性，梳理核心数据清单（如财务领域的成本/预算数据、HR领域的招聘/绩效数据、法律领域的法规/案例数据等），制定数据分类标准、统计口径与存储规则，确保知识库数据与业务流程一致，避免口径冲突或无效数据冗余。
2 对接领域内数据源（如财务 ERP 系统、生产的 MES 系统、法律的案件系统等），定期对知识库中的数据进行抽样或全量复核，校验数据准确性、完整性，修正错误数据并记录问题原因，保障数据可用、可信。
3 跟踪领域内政策变化（如财务税收新政、法律合规新规等）、流程优化（如 HR 绩效体系调整、生产工艺升级等），按约定周期更新知识库数据及配套解读说明；下线过时数据（如旧版流程数据、失效法规），避免误导业务使用。
4 解答企业内部员工关于领域数据的疑问；定期输出领域数据应用案例或知识库使用指南，向业务团队普及数据查询、解读方法，推动知识库在实际工作中落地。