职位职责 1、制定并持续优化生产流程、生产现场规划规范； 2、制定标准工时测定与管理标准与流程、制定物料损耗率测定方法，并推动持续优化： 3、持续推动IE改善，降低过程浪费、提升生产效率； 4、生产保障与技术支持； 任职资格： 1、大学本科及以上学历，工业工程、包装工程、机械工程或相关专业； 2、一年或以上工作经验（日化行业或快速消费品行业），从事质量管理、技术管理、包装工艺等工作优先；优秀应届生也可考虑； 3、熟悉常用办公软件、熟练使用Mintab软件、Autocad软件、ERP，具备CAD看图能力； 4、具有较好的学习能力，有一定的组织能力和创新能力；

推广专员工作内容: 1.执行区域制定的市场推广方案，根据各渠道（包括不限于门店、高校等）不同特性，落地多元化推广活动，承接新品销售指标，评估方案效果； 2.参与门店新品推广实践，扎实做好消费者沟通及服务，研究消费者行为习惯，推动门店新品零售的提升； 3.定期门店走访，输出市场研究报告，提出可行性修改建议。 任职资格 : 1.大专及以上学历，专业不限； 2.性格外向，积极主动，学习能力强，喜欢研究新事物，对自己要求高，主动思考与总结。 3.结果导向强，为完成目标愿付出时间和精力； 4.抗压性强，可接受外勤与出差安排; 5.意愿从事市场推广或销售类工作。 （兼职/实习也可以考虑）

工作职责： 1..执行区域制定的市场推广方案，根据各渠道（包括不限于门店、高校等）不同特性，落地多元化推广活动，承接新品销售指标，评估方案效果； 2.参与门店新品推广实践，扎实做好消费者沟通及服务，研究消费者行为习惯，推动门店新品零售的提升； 3.定期门店走访，输出市场研究报告，提出可行性修改建议。 岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.性格外向，积极主动，学习能力强，喜欢研究新事物，对自己要求高，主动思考与总结。 3.结果导向强，为完成目标愿付出时间和精力； 4.抗压性强，可接受外勤与出差安排; 5.意愿从事市场推广或销售类工作 薪酬福利: 1.入职缴纳广州当地五险一金 2.晋升机制公开、透明、公正 3.各项福利补贴齐全 4.导师带教，全程辅导

办公地点：深圳全区域，根据居住地就近安排。 岗位职责： 1.执行区域内制定的推广方案，根据各渠道（包括不限于社区门店、高校等）不同特性，落地多元化推广活动，完成区域内推广和会员指标； 2.负责社区门店新品和的推广销售，做好消费者沟通及服务，推动门店新品零售的提升； 3.根据社区/高校等区域特性，执行推广方案，确保区域推广业绩达成。 职位要求： 1.价值观正，对自我有要求，属于内驱型； 2.积极主动，学习能力强，解决问题能力强，主动思考与总结； 3.勤奋，为完成目标愿付出时间和精力； 4.有服务意识，抗压性强，不放弃; 5.意愿从事市场推广或销售类工作，可接受外勤与出差安排； 6.工作地点可根据居住地就近安排。

岗位职责： 1.执行区域制定的市场推广方案，根据各渠道（包括不限于门店、高校等）不同特性，落地多元化推广活动，承接新品销售指标，评估方案效果； 2.参与门店新品推广实践，扎实做好消费者沟通及服务，研究消费者行为习惯，推动门店新品零售的提升； 3.定期门店走访，输出市场研究报告，提出可行性修改建议。 岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.性格外向，积极主动，学习能力强，喜欢研究新事物，对自己要求高，主动思考与总结。 3.结果导向强，为完成目标愿付出时间和精力； 4.抗压性强，接受卖场工作环境和产品推广工作内容; 5.意愿从事市场推广或销售类工作。

职责描述： 1.结合公司整体战略，分解任务指标、推动目标达成； 2.结合目标，统筹设计并报批总部职能绩效管理制度及绩效考核方案； 3.统筹落地推行绩效考核方案并收集相关绩效结果，推动绩效结果的运用； 4.定期对绩效制度及方案进行研究、分析，发现目前存在的问题，并推动不断改善及优化； 5.进行内外部先进绩效管理方法研究及调研，不断提升绩效管理水平； 6.其他人力资源项目工作。 任职要求： 1.**硕士以上学历，理工科类专业或人力资源管理相关专业优先； 2.1年以上绩效管理实操经验，有职能领域绩效管理经验者优先； 3.熟悉绩效管理相关理论、工具、方法、具备一定的数据处理能力，优秀的方案及报告编写能力； 4.务实、上进，有事业追求，抗压力好，工作投入度高； 5.逻辑清晰，框架性思维较好，善于抓关键点； 6.有良好的客户意识及优秀的推动力，能结合业务需求提供专业的解决方案并帮助客户推动落实。

一、岗位职责： 1、基于公司战略、消费者需求、织物污渍类型等，进行洗涤工艺研究，输出标准并推动落地； 2、对实际生产中的疑难洗护问题展开针对性研究，保障衣物洗护品质及优化洗护流程； 3、配合相关团队，从工艺角度提供专业意见和协助，推动新产线建设和运行； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，硕士优先，纺织、化学、化工专业优先； 2、有洗衣厂、纺织印染厂、窗帘制造整装或知名大型制衣厂面料辅料研究经验； 2、熟悉衣物洗护基本知识，了解纺织品纤维及面料经洗涤的理化特性、去污原理； 3、具备较强的沟通能力、抗压能力，具备团队合作精神。 福利： 1、提供免费的住宿、餐补、劳保，全方位照顾你的衣食住行； 2、提供覆盖全市范围31条通勤、穿梭巴士，上下班出行无忧； 3、入职即购买五险一金，基本权益有保障； 4、每年提供一次体检，为你的健康保驾护航。

岗位职责： 1、根据生产线设备需求，完成设备选型提资、安装调试； 2、根据设备的运行情况，开展具体的设备技术改良工作； 3、负责相关设备行业趋势及技术的研究及新设备的设计定制工作； 4、组织编制和完善机械设备使用、维修指引说明书。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、机电一体化、机械设备、机械工程、电气自动化、人机工学、光电传感等相关专业； 3、具备洗涤设备厂相关经验；

蓝月亮招聘保洁师 【工作内容】：专业化保洁服务 负责为用户提供优质的日常保洁、精细保洁、开荒保洁等服务 【职业发展】：公平公正公开 1、管理路径：保洁师-领班-分队长（主管）-纵队长（经理） 2、专业路径：保洁师-教练-技术工程师 【工资待遇】： 1、保洁师阶段：无责全月满勤固薪3250-4150元+时薪16-23元/小时 【福利待遇】 1、入职购买五险一金 2、免费提供住宿 3、免费提供工具、产品、工装 【面试流程】： 面试-培训（5天）-入职-晋升 【我们希望你】： 1、吃苦耐劳，踏实肯干，手脚麻利； 2、热爱生活，做事态度认真，服务意识好； 【我们为你提供】： 1、蓝月亮公司招聘，大平台，有保障，不收取任何费用； 2、有无经验均可，我们可以提供免费培训，课程实操性强，培训老师专业，学习后可快速上手。

工作职责 :1、学习蓝月亮旗下个人清洁护理、衣物清洁护理、厨卫清洁护理产品线产品特性及标准化使用场景；1、为中高端家庭雇主进行日常家庭保洁，及全屋定制式家庭清洁服务交付工作；2、集团免费提供封闭式业务培训，全面学习保洁业务服务标准与作业流程，训练并提升个人服务能力；3、公司提供完善的晋升机制，可根据自身发展及能力选择专业通道及管理通道晋升。任职资格 :1、高中及以上学历，年龄18-40岁；2、诚实，自律、良好服务意识、较好的礼仪修养；3、个人爱干净，追求洁净，喜欢洁净事业，认可蓝月亮服务价值；4、执行能力强，自我要求高，有时间观念，管理者需具备统筹及协调能力；薪资待遇：1、无责底薪2300-4150元+时薪16-36元/小时（均薪6000-10000元） 2、入职购买五险一金（缴纳比例及基数实缴）3、岗位属蓝月亮集团正式编制晋升通道：1、专业线：初级保洁师—中级保洁师—高级保洁师—资深保洁师—初级精洗师—中级精洗师—高级精洗师—资深精洗师2、管理线：清洁教练—清洁督导工作时间地点：1、弹性工作时间、订单完成交付即可（不坐班、不打卡）2、成都市市区范围各小区

职位职责： 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作，通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标； 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作，找到数据现象背后的成因，明确用户痛点和需要，给出后续优化建议； 3、主动发现业务本质的需要和痛点，找到可改进/提效的机会，给出具体可行的优化建议，推进落地并带来业务实际提升。 职位要求： 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，有商业分析、战略分析经验者优先； 2、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 3、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理，确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求，制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进，包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求，帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施，同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容，不断标准化流程、文档及知识，输出销售工具包等标准材料，培训和提升团队，并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时，建立一个强大的技术团队，建立一套高效的管理机制，建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训，确保销售人员对业务和产品了解充分、精准，确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通，协同更多资源来完善方案和提升方案；善于和公司外部资源协同，共同面向大型项目和联合研发。 任职要求： 1、通信相关专业，***大学本科及以上学历，硕士以上学历优先，985/211和通信专业院校优先； 2、八年以上通信专业性工作，五年以上项目实施交付经验，三年以上项目管理经验；有垂直行业通信解决方案工作经验者优先，具有电力行业通信项目经验的优先； 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解； 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节； 5、熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 6、责任感强，团队意识强，认真、积极、主动、细致、沉稳；善于沟通和表达； 7、富于创业精神，能承受高压和挑战，可接受出差。

岗位职责 1、参与编写，优化图形渲染引擎的framework，提供底层数据结构，算法功能组件。 2、编写渲染引擎用到的工具，库。Texture loader, Model Loader 3、Fix bug and improve performance 岗位要求 1、五年及以上C/C++开发经验； 2、接触过图形开发，OpenGL,GLES,WebGL等渲染API； 3、熟悉usd, fbx，gltf等模型格式，有libassimp,fbxsdk使用经验优先； 4、有良好的分析问题解决问题的能力； 5、有UE4/Unity使用经验优先。

岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

1.供应商质量管理:主导供应商开发过程中的评审及现场稽查工作，能对多类物料异常进行处理与改善，明确品质标准，对现场品质进行管控、改善，提升供应商物料质量，定期对供应商进行质量考核与评价，确保来料品质正常。 2.来料检验标准输出:根据检验要求，主导编制并完善零部件来料检验标准，确保检验有据可依。 3.来料检验标准培训:根据零部件检验标准，主导编制检验人员培训课件，并对检验员实施培训，确保检验员正确理解检验标准。 任职要求： 知识 ： 1、熟悉小家电产品技术 2、在结构、模具、材料、电子电器等方面（选其一）具有很强的专业知识；" 技能 ： 1、熟悉ISO9000 &ISO14000体系基本流程与要求； 2、熟悉APQP、SPC、MSA、FMEA、8D及相关品质手法； 3、熟练掌握办公软件； 4、熟悉AutoCAD" 工作经验： 3年制造业品质类工作经验，2年以上供应商品质管理工作经验，1年以上小家电背景。