**互联网运营人员 - 垂直招聘平台策划与执行**

**职位简介**：

负责垂直招聘平台的策划、执行、维护以及后期优化工作，通过有效运营手段提升用户活跃度和粘性，促进用户转化。

**岗位职责**：

1. 制定并执行垂直招聘平台的策划方案，包括内容更新、活动设计、用户运营等。

2. 负责平台日常运营管理，包括数据收集、分析、反馈等，不断优化运营策略。

3. 参与制定并执行各种营销活动，提升用户活跃度和粘性。

4. 定期分析运营数据，进行效果评估，提出优化建议。

5. 与其他部门紧密合作，共同推动平台发展。

**任职要求**：

1. 本科及以上学历，互联网、市场营销、电子商务等相关专业优先。

2. 2年以上互联网运营或相关领域工作经验，有招聘平台运营经验者优先。

3. 具备良好的市场洞察力、数据分析能力和沟通协调能力。

4. 熟悉招聘行业及相关政策法规，了解招聘平台运营模式。

5. 具有较强的创新和执行能力，能够应对复杂多变的市场环境。

**加分项**：

1. 有成功策划并执行招聘平台活动的案例。

2. 具备良好的项目管理能力和团队管理经验。

3. 对招聘行业趋势和新技术有持续关注和研究。

**工作氛围**：

我们致力于营造一个积极、开放、创新的工作环境，鼓励员工分享想法，勇于尝试，共同成长。我们强调团队的合作与分工，注重人才培养和激励。

**薪资福利**：

我们将提供具有竞争力的薪资和福利，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等。具体薪酬和福利制度将在面试过程中详细讨论。