1.负责组织和实施公司的招聘工作
2.通过各种渠道寻找并吸引优秀人才
3.评估和筛选候选人，确保招聘质量
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力
2.能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力
3.对招聘流程有深刻理解，能够有效地进行人才选拔
上班时间:8:30-17:30 中午休息两个小时不加班
薪资实习期底薪三千+提成+人才学历奖+伯乐奖，综合6-8k
后期管培生可以向行政管理、人事管理、培训讲师等多方向发展。
PS：****需****，需尽快到岗