集团战发条线管理经理(J10422) 20k-30k

工作职责:
1、负责战略发展条线管理机制的构建，如会议机制、人员管理、考核管理和协同管理机制；
2、研究及落实公司战发全员化的推广机制及落实；
3、负责战发条线自身项目管理、会议管理及重点工作落实。

任职资格:
1、985/211本科及以上学历；
2、大型企业战发条线和战略发展机制的管理经验；
2、有相关项目落地经验。