底盘系统工程师 30k-40k

岗位职责：
1、底盘方向日常工作安排的，人员编制规划，团队专业技能提升策划；
2、底盘总体技术方案制定，底盘平台化规划；
3、底盘操稳、平顺、转向、制动性能目标制定，子系统目标分解、实施方案策划；
3、协助QE完成底盘系统性能测试和评估，根据测试结果进行系统优化、确保产品性能目标；
4、悬架系统动力学建模及K&C分析，硬点确定；
5、底盘各系统初步技术方案制订，细化方案审核；
6、底盘系统各阶段交付物质量审核；
7、组织底盘各系统进行安全标准和法规符合性审核；
8、分析市场反馈和客户意见，以及竞品分析，不断改进底盘系统，满足市场需求；
9、样车试制及试验过程中所涉及的底盘质量问题总体把控；售后底盘质量改进；
10、底盘设计规范，企业标准策划与实施；
11、领导安排的的其它事项；

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，10年以上相关工作经验；具有良好的团队协作能力、较强的抗压能力和自我学习能力；
2、至少具有一个UTV/ATV项目完整底盘系统研发经历，有乘用车底盘工作经验者优先；
3、熟悉乘用车底盘悬架、转向、制动、传动、车轮5大系统基本结构及工作原理，熟悉乘用车底盘系统和零部件开发流程；
4、精通悬架、转向、制动其中一至二个系统，可独立完成系统方案，系统性能目标及匹配计算，零部件结构设计等相关工作；
5、具有一定的整车动力学经验，熟悉整车操稳、平顺、转向基本调校流程，能主导实车性能调校；
6、具有较强的制动跑偏、行驶路偏、四轮定位参数超差等系统性复杂问题解决经验及较强的问题分析报告编制能力；
7、具有较强的质量风险意识，对各系统潜在重大质量问题能进行预判并提出优化方案；
8、具有一定的底盘系统开发管理经验；