• 8k-10k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    协助公司服饰类产品日常销售工作。要求形象气质佳,年龄25-35;身高162-170!了解欧美时尚潮流。对服饰穿搭有兴趣!熟悉社交媒体。擅长拍照或有美术基础优先!
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    全面负责企业服饰品牌产品在互联网平台上的输出内容的选题 策划 采集 编辑等工作。 需要有较强的文字及图片编辑策划能力。 有时尚类刊物或媒体从业经验, 对服饰时尚有强烈兴趣及爱好。 有小红书及微博达人经验优先!
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    消费生活,广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    负责企业服饰品牌产品在互联网平台上的输出内容的选题 策划 采集 编辑等工作。 需要有较强的文字及图片编辑策划能力。 对服饰时尚有强烈兴趣及爱好。 有小红书达人经验优先! 有相关自媒体经验优先。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    硬件,电商 / 未融资 / 50-150人
    对服装穿搭有兴趣  喜欢自拍  上镜效果好   表现力好  身高160-168左右 气质佳 有女装 直播经验   有皮草类目丰富直播经验的  优先
  • 8k-13k 经验3-5年 / 大专
    房产家居,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、完善培训工作流程和制度(入职培训,岗前培训,校招培训); 2、参与公司年度培训需求的调查,参与年度培训计划和内部人才储备计划的制定; 3、根据需要制定专项培训方案,按计划组织实施各项培训; 4、承担全公司关键重点岗位内部上岗证管理。 任职要求: 1、***大专及以上学历; 2、3年以上制造业大中型培训管理和培训授课工作经验; 3、具有较好的写作能力、表达能力和组织能力; 5、能独立开发培训课件,有全流程培训经验优先考虑;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    房产家居,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责具体销售工作安排。带团队会给到人员配置或者重新搭建都可! 2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定每月销售计划,掌握销售进度。 3、主持部门周会和每日例会。 4、每日确认各业务员当日业绩,制定业务员考核激励方案。 5、完成领导交办的其他战略性工作。 任职要求: 1.有带团队规模10人以上,优先有在财税代理记账行业管理经验; 2、带领过电销团队,有体系化管理优化,有责任心和较强沟通能力·。 3、有贷款行业/法律咨询行业/学历提升/深圳落户行业等,有相关管理团队经验的。 4、有以开发客户为主的电销模式管理; 5、在****、百度、金米做过销售主管/经理的!
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    房产家居,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责跟客户对接业务流程和服务内容 2、出具财务外包服务内容和方案,能够根据客户公司情况,出具财务顾问方案 3、完成财务外包及财务顾问方案的落地服务 4、有售前谈判能力,需要有售后交付能力,有项目谈判能力。 5、五年以上的总账会计工作经验; 6、注册会计师和税务师职称优先 7、沟通表达能力强,有团队精神 岗位硬性要求: 1、在企业中担任过财务经理,搭建过体系。 2、有过财务咨询方案工作经验,或有税务师事务所或者会计师事务所做过常年税务咨询和基础税筹的工作经验。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    房产家居,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    主要职责: 1. 根据公司战略制定短视频文案策划方案,负责撰写文案、制定创意方向和内容规划; 2. 策划并执行短视频内容,确保内容质量和互动效果; 3. 分析数据,总结经验,优化短视频内容,提高曝光和转化率; 4. 跟踪行业动态和竞品动向,保持敏锐的洞察力和创新思维; 5. 定期输出短视频内容策划报告,为公司提供数据支持和决策建议。 职位要求: 1. 本科及以上学历,新闻、广告、传播等相关专业优先; 2. 3年以上短视频文案策划经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉小红书、短视频平台运营规律和用户需求,有相关项目经验; 4. 具备较强的创意能力和文字功底,具备良好的逻辑思维和分析能力; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,有项目管理经验; 6. 能适应高强度的工作压力,具备快速学习和适应能力。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    房产家居,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责代理记账业务的前后端处理,包括客户沟通、账务处理、税务申报等。 2. 团队管理,负责培训、考核、评估和激励团队成员,确保团队成员的工作效率和业务质量。 3. 制定并执行团队的工作计划和目标,确保团队完成工作任务并达成业务目标。 4. 与客户进行有效的沟通,了解客户需求,提供专业的财税建议和解决方案,建立良好的客户关系。 5. 熟悉国家财税政策和法律法规,了解税务申报流程和要求,能够对客户进行税务筹划和风险管理。 6. 负责团队的技术提升和知识共享,推动团队的业务创新和发展。 7. 完成其他由公司领导交办的任务。 任职要求: 1. 本科以上学历,财务、会计、税务等相关专业背景。 2. 具备 5 年以上代理记账行业工作经验,2 年以上团队管理经验。 3. 熟悉国家财税政策和法律法规,具备较强的财务分析和税务筹划能力。 4. 具备良好的沟通能力、团队协作能力和组织协调能力。 5. 具备较强的业务拓展能力和客户服务意识。 6. 熟练掌握财务软件和办公软件,具备良好的计算机应用能力。 7. 具备积极的工作态度和良好的职业道德,能够承受工作压力。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    一岗位职责 1、计划制定:根据公司产品研发路线,深度分析全球市场,制定外贸销售事业部短期,中期,长期销售计划,具体方案落实需有详细的策略; 2、完成销售目标:结合市场,产品,销售部成员,制定月/年度销售目标,及达成方案; 3、市场拓展:制定线上线下品牌及产品拓展方案,如展会,地推等; 二,岗位要求: 1、大专及以上学历,有美签、会开车; 2、有海外参展、海外开拓渠道商、客户经验; 3、口语流利,熟悉一次性电子烟。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 1、操作账户Facebook/Google/tiktok广告投放及优化,了解和分析各渠道广告投放机制和策略,基本熟悉精细化营销; 2、根据客户产品特征、市场环境及活动制定推广方案和优化策略; 3、实时监控分析广告投放效果,结合数据对广告进行投放策略的调整,优化推广成本,使投放效果达到最大化 ; 岗位要求: 1、至少1年及以上海外广告投放工作经验 2、对数据变化敏感度高,良好的分析判断力,具备严谨而有效的网络广告投放分析思路; 3、良好的沟通、能够主动思考和高效执行,有抗压能力和责任心;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、依据公司的战略目标,全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,合理调配公司的人力资源,并监督各项计划的实施与落地; 2、建立并完善人力资源管理体系,包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等,制定和完善人力资源管理制度; 3、推进与创新人才招聘渠道,做好各岗位的人才储备工作,为公司年度经营业务与管理的有效开展提供人力保障与支持; 4、主动与业务部门管理层及员工进行多种形式的有效沟通,清晰人才画像,搭建人才库,提升招聘效率和招聘质量; 5、对业务有洞察力,快速学习并推进到业务团队的发展,协助公司各部门内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性。 6、参与制定与优化公司薪酬绩效方案,能快速推动与落地; 7、组织实施公司的培训计划,提高员工素质,开发人才,满足公司发展; 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源、管理等相关专业; 2、熟悉人力资源的流程体系,在招聘/绩效/培训等某一模块有丰富的经验; 3、有较强的计划性和实施执行能力,具备较强的总结、沟通、协调、管理、团队领导能力; 4、有开放的心态和工作热情,能承受住压力,有梦想,不断挑战自己,自我驱动。
  • 35k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    物流平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责公司数据产品的探索,完成秒送相关业务线数据产品的设计和项目推进; 2. 制定产品线的规划和阶段性目标,产出PRD和原型设计。 3. 深入了解业务需求,能够有效洞察业务的机会和瓶颈,提炼成数据产品,帮助业务方做好商业判断; 4. 组织跨团队协作,协调开发、设计、数据等各方资源,保证项目如期上线; 5. 制定产品运营策略,负责产品上线推广,持续改善产品功能和用户体验。 岗位要求: 1. 计算机、数学、统计学相关专业,本科及以上学历; 2. 熟练掌握SQL,熟悉Hive、MySql数据库或者其他主流数据库; 3. 熟练使用office 、Axure、Tebleau等工具; 4. 有良好的逻辑思维能力、较强的数据敏感度; 5. 工作负责,具备较强的沟通交流、项目管理与团队合作能力 ; 6. 有即时零售、即时配送、电商行业数据产品及相关经验者优先。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 大专
    物流平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责京东到家家电行业商家运营工作; 2、对商家在平台的GMV负责,找到相关影响因素,提升并解决; 3、了解商家的经营状况,擅长BD和维护核心商家,并有较强的招商、选品、策划活动运营能力,提升商家覆盖度、转化率等指标; 4、日常运营数据的监控及分析,及时发现并反馈工作中出现的问题,并能够提出解决意见及建议; 5、关注行业竞品,了解行业动态; 6、可独立负责跨部门协作的项目。 任职要求: 1、本科以上学历; 2、互联网平台或者家电行业5年以上工作经验,具备较强的商务拓展谈判能力和语言表达能力; 3、有良好的数码、家电、手机行业人脉资源或从事互联网平台商家运营优先; 4、热爱新零售(O2O),对数码、家电、手机行业与新零售的结合有独到的见解和相应的解决方案; 5、在优秀的谈判能力之外,敢于创新和变革,抗压能力较强。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    物流平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责即时零售板块的用户链路搭建; 2、对全盘用户的拉新、激活、成长及留存负责; 3、干预并影响用户的成长体系和权益体系。 岗位要求: 1、行业经验:有过美团、PDD、滴滴用户增长经验; 2、用户经验:有成熟的用户增长方法论; 3、有多年的管理经验。