1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

侧重开发 一、工作内容及职责： 负责调控云模型数据的日常运维与问题消缺，同时承担新一代平台前端开发任务，基于业务需求进行界面设计与功能实现。 二、任职条件： 1、精通 HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+），熟悉浏览器原理、HTTP协议及前端性能优化。 2、熟练掌握 Vue.js 框架，具备良好的组件化开发思维。 3、熟悉 Layui、jQuery 等前端库/框架，有实际项目应用经验优先考虑。 4、具备 ECharts、H5、Canvas、Node.js 开发经验者优先考虑。 5、熟悉前端安全实践，具备良好的编码规范意识。 6、有电力相关系统开发经验者优先考虑。 7、具备良好的逻辑思维与文字表达能力，能够独立撰写技术文档、总结报告等材料者优先考虑。 8、责任心强，具备良好的沟通能力。

招聘岗位:销售内勤兼仓库管理员                岗位职责：   1.负责仓库货品的验收、入库、码放、发放、保管、盘点、对账等工作。 2.负责保持仓库内货品和环境清洁、整齐。                            3.负责仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入。  4.负责订单的跟踪和统计。     5.商场云购订单发货，公司公众号维护，销售主管交办的其它事宜。                                                       任职要求：                                                         1.大专及以上学历。                 2.熟悉电脑办公软件。             3.积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。                    4.身体健康、无犯罪记录、无不良信用记录。                        5.有驾照会开车优先。    6.年龄22至45岁。    工作时间：周一至周六 9点-17点                                                        工作地点：太原街

薪资： 3000-6000元 工作内容：数据整理 职位福利：（五险一金/周末双休/年底双薪/话补/交通补助补/加班补助） 工作地址：内蒙古鄂尔多斯市东胜铁西区政府东鑫隆综合商务楼19楼 报名方式：请直接投递简历或来电咨询

岗位职责： 1、负责子公司的日常管理工作，协助子公司负责人处理日常事务。 2、负责与总公司内勤联系工作，以及各部门的联系和沟通工作，确保各项工作顺利开展。 3、负责子公司各种台账建立，各项费用缴纳，收支，和日常费用审核及统一报销工作。 4、协助处理系统售后问题，设备清理等工作（包括设备安装、调试、维护和区域客服人员的工作监督）。 任职要求： 1、熟练使用Office办公软件、各种办公设备。 2、具有一定的公文写作能力，服务意识强、有亲和力。 3、具有较强的语言表达能力和良好的倾听能力，普通话标准。 4、有亲和力、责任心，服务意识强，工作细心。 5、了解销售管理知识和简单财务知识。

**岗位名称：综合销售及内勤专员** **岗位职责：** 1. **网络销售：** - 负责公司产品的线上推广和销售，通过电商平台、社交媒体、官方网站等渠道进行产品宣传和销售。 - 分析市场趋势，制定网络营销策略，提高产品曝光率和转化率。 - 维护客户关系，解答客户咨询，处理客户投诉，确保客户满意度。 - 定期收集和分析销售数据，为产品改进和市场策略调整提供依据。 2. **电话销售：** - 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品和服务，挖掘客户需求，达成销售目标。 - 跟进潜在客户，定期进行电话回访，维护客户关系，提高客户忠诚度。 - 记录电话沟通内容，及时更新客户信息，为后续销售工作提供支持。 3. **办公室内勤：** - 负责公司内部文件、资料的管理和归档，确保文件安全、完整。 - 协助部门经理完成日常行政事务，如会议安排、办公用品采购等。 - 负责公司内部通讯录的更新和维护，确保通讯信息的准确性。 - 协助完成公司内部培训和团队建设活动。 **任职要求：** 1. **网络销售：** - 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。 - 1-3年以上网络销售经验，熟悉电商平台和社交媒体运营。 - 具备良好的沟通能力和销售技巧，善于挖掘客户需求。 - 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 2. **电话销售：** - 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 - 1-3年以上电话销售经验，具备良好的电话沟通技巧。 - 具备较强的客户服务意识，善于解决问题和处理客户投诉。 - 熟练使用办公软件，具备一定的销售数据分析能力。 3. **办公室内勤：** - 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 - 1年以上行政或内勤工作经验，熟悉办公室管理流程。 - 具备良好的沟通和组织协调能力，工作细致认真，责任心强。 - 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力。 **薪资待遇：** - 具有竞争力的薪资水平，****。 - 五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 **工作时间：** 作六休一 **工作地点：** - 苏州吴中港龙茶城 **应聘方式：** - 请将个人简历发送至（邮箱地址），邮件标题请注明“应聘综合销售及内勤专员”。 我们期待您的加入，共同为公司的发展贡献力量！

工作职责： 1. 负责销售订单的处理、跟踪以及系统录入； 2. 协助销售团队处理客户咨询、反馈和订单等日常事务； 3. 维护客户关系，协助销售团队提高客户满意度； 4. 协助销售主管进行销售数据的统计、分析和汇报； 5. 完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，英语四级以上，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备一定的客户服务意识和良好的沟通协调能力； 3. 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等； 4. 工作细致认真，具备较强的责任心和团队合作精神； 5. 有橡胶制造业销售内勤工作经验者优先。

岗位职责： 1. 岗位概述 作为律师团队的核心成员，负责协助律师处理日常事务，保证律师团队高效运转，提供专业的行政和业务支持。 2. 主要职责： （1）负责律师团队的日程安排，包括会议安排、差旅安排等； （2）协助律师处理案件相关文件，包括整理、归档、扫描等； （3）负责律师团队的法律文书撰写、校对、打印及发送； （4）协助律师进行案件研究、资料收集、法律法规查询等； （5）协助律师与客户沟通，解答客户咨询，维护客户关系； （6）负责律师团队的财务报销、工资福利等事务； （7）参与团队内部培训、交流，提升个人专业素养； （8）完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，法学、行政管理等相关专业优先； 2. 工作经验：1-3年律师内勤或相关工作经验，熟悉律师行业者优先； 3. 专业技能： （1）具备良好的法律素养，熟悉法律法规； （2）具备较强的文字表达能力，能独立撰写法律文书； （3）熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4. 个人素质： （1）具有较强的沟通协调能力，善于与人沟通； （2）工作细心认真，具备较强的责任心和团队协作精神； （3）具备一定的抗压能力，能适应快节奏工作环境； （4）持有法律职业资格证书者优先。 工作地点：海南省临高县法院对面（双一律师事务所） 薪资待遇：面议 福利待遇： 1. 五险一金； 2. 带薪年假； 3. 节日福利； 4. 定期体检； 5. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 有意者请将个人简历发送至邮箱：*************，邮件标题请注明“应聘律师内勤+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源和行政保障工作，确保公司发展需要，并对人力资源和行政结果负责； 2、负责部门团队建设、平台产品开发推广应用、合作伙伴发展、机制建设、学习培训、绩效考核、文化宣贯等自主经营管理工作，对部门经营结果负责； 3、负责内外部客户（包括合作伙伴）交办和协调的各项工作，遵守公司各项管理制度和规则，对执行结果和客户满意度负责； 4、总经理助理兼人力行政经理，同时协助总经理分管部分工作，并对协助工作结果负责。 任职要求： 1、**人力资源相关专业本科以上学历，年龄25-35岁（总助30-40岁），有跨界知识技能和突出成绩/成果证明者可放宽要求； 2、具有3年以上人力行政管理或总/董助工作经验，有较强沟通协调整合能力优先； 3、认同利他和合伙创业文化，具有较好的职业素养和较强的事业心、责任心与执行力和学习力。 公司介绍： 详见公司网站www.tianren.com/www.eiiplat.com和《博士侃环境》公众号与抖音，建议一定看完“就业观”和“合作观”两个视频。

岗位职责： 1、负责子公司的日常管理工作，协助子公司负责人处理日常事务。 2、负责与总公司内勤联系工作，以及各部门的联系和沟通工作，确保各项工作顺利开展。 3、负责子公司各种台账建立，各项费用缴纳，收支，和日常费用审核及统一报销工作。 4、协助处理系统售后问题，设备清理等工作（包括设备安装、调试、维护和区域客服人员的工作监督）。 任职要求： 1、熟练使用Office办公软件、各种办公设备。 2、具有一定的公文写作能力，服务意识强、有亲和力。 3、具有较强的语言表达能力和良好的倾听能力，普通话标准。 4、有亲和力、责任心，服务意识强，工作细心。 5、了解销售管理知识和简单财务知识。

公司简介： 我们是一家专注于高端男装的品牌公司，旗下品牌“简帅”以中山装、夹克、大衣、西装、衬衫、西裤等品类为主，定位高端市场。目前已在天猫、抖音等平台布局，正处于快速发展阶段。我们团队年轻有活力，注重创新与协作，愿意为优秀人才提供丰厚的回报和广阔的发展空间。 岗位职责： 视觉设计： 负责天猫、抖音等电商平台的视觉设计，包括产品详情页、首页、活动页、海报等。 根据品牌调性，设计符合高端男装定位的视觉风格，提升品牌形象。 制作产品拍摄创意方案，并协助完成拍摄工作。 设计抖音、小红书等平台的短视频封面、图文内容，提升品牌曝光和用户互动。 运营支持： 参与新品上架策划，通过视觉设计和营销手段提升新品销量。 负责日常促销活动的报名与执行，设计活动页面及推广素材。 协助抖音直播相关设定，包括直播封面设计、直播间布置、宣传素材制作等。 通过数据分析和用户反馈，优化视觉设计和运营策略，提升销售业绩。 市场与销售： 进行市场机会调查，分析竞品动态和行业趋势，提出优化建议。 结合运营需求，提出创新性的视觉和内容方案。 任职要求： 审美能力： 具备优秀的审美能力，能够把控高端品牌的视觉风格。 熟练使用Photoshop、Illustrator、Premiere等设计工具，能够独立完成高质量的设计作品。 电商经验： 有3年以上电商设计或运营经验，熟悉天猫、抖音等平台的视觉规范和运营规则。 有男装或奢侈品行业经验者优先，有抖音成功经营者优先。 责任心与自驱力： 对工作结果负责，能够按时高质量完成任务。 积极主动，能够主动发现问题并提出解决方案。 创新思维： 对市场趋势和用户需求敏感，能够提出创新的设计和运营方案。 熟悉抖音、小红书等内容平台的创作规则，能够设计吸引眼球的内容。 能够熟练使用AI智能技术提高设计效果和效率的优先考虑。 团队协作： 具备良好的沟通能力，能够与运营、客服、供应链等团队高效协作。 我们提供： 高激励回报： 基础薪资+高额业绩提成，业绩增长越多，提成比例越高，远超行业平均水平。 利润分红机会，优秀者可直接参与公司利润分配。 广阔发展空间： 公司处于快速发展期，表现优异者可晋升为视觉设计负责人或运营负责人。 提供丰富的学习资源和培训机会，助力个人成长。 灵活的工作氛围： 扁平化管理，注重创新与协作，你的想法可以直接影响公司决策。 弹性工作时间，注重结果而非形式。 品牌优势： 简帅品牌定位高端，市场潜力巨大，你将有机会参与一个品牌的崛起与成长。 薪资待遇： 基础薪资：面议（根据经验能力，提供有竞争力的薪资）。 业绩提成：根据店铺销售额和利润增长，提供行业领先的提成比例（****）。 利润分红：优秀者有机会参与公司利润分红。 工作地点： [惠州市惠城区河南岸街道东江学府6-105简帅] 支持部分时间远程办公。 应聘方式： 如果你对高端男装品牌设计和运营充满热情，同时具备电商经验和创新思维，欢迎加入我们！ 个人简历 设计作品集（如详情页设计、活动海报、短视频封面等） 对简帅品牌的理解及设计/运营思路（简要说明） 邮件标题请注明：应聘电商视觉设计师兼运营专员+姓名。 加入我们，你将获得： 一个快速成长的平台，你的努力将直接决定你的回报。 一个充满活力的团队，与你一起实现品牌与个人的共同成长。 一份值得骄傲的事业，参与一个高端男装品牌的崛起。

【岗位职责】： 1、资料的审核、作废； 2、协调各部门及服务群内问题的对接及解决；各地区业务的进度追踪 ； 3、物料发货、提报； 4、公司项目各地区报装、并网资料等用印事宜整合回寄； 5、纯文职，无销售性质； 【任职要求】： 1、有无经验均可，形象良好； 2、学习能力强，人机灵有责任心，具有一定的上下协调沟通能力； 3、有内勤、上下游对接等相关经验的优先考虑； 4、稳定性好，能接受偶尔出差； 工作时间：8:30-17:30，中午1.5小时；五险 单双休，法定节假日正常休，介意者勿投！！

岗位职责： 1、数据核对与订单管理： ·负责各平台订单数据的导出、核对及遗漏订单处理； ·根据核对结果在系统开单，并与下单方确认订单及金额； ·跟进订单匹配、费用核算及异常处理。 2、销售流水与日报处理： ·核对门店上报小票、营业款日报及线上订单金额； ·处理POS机刷卡余额、手续费计算及收款核对； ·每日汇总零售、线上及批发收入数据。 3、应收/应付款对账： ·负责线上平台应收款对账； ·核对客户对账单、供应商返利； ·应付款对账（供应商账单核对与付款申请）。 4、采购支持： ·根据库存或门店需求执行采购流程（比价、下单、分配）； ·跟踪采购订单状态，核对付款金额并协助申请付款。 5、其他行政支持： ·协助财务部门完成相关单据整理； ·上级交办的其他内勤事务。 任职要求： 1、学历与经验： ·大专及以上学历，财务、会计、行政或相关专业优先； ·1年以上内勤、财务对账或订单管理经验 2、技能要求： ·熟练操作Excel等办公软件，具备基础财务知识； ·数据敏感度高，细心严谨，能高效处理多任务；

工作职责： 1. 负责仓库的日常物资（包括原材料、半成品、成品等）的入库、出库、整理、保管和盘点等管理工作。 2. 负责库存管理，确保库存数量准确，及时处理异常库存，确保帐物相符。 3. 负责根据销售需求，准确、及时地完成出库手续，确保单据完整、准确。 4. 协助其他部门完成紧急出库需求，如生产急需、售后维修等。 5. 定期对仓库进行安全和卫生检查，确保仓库符合安全和卫生标准。 6. 协助完成其他文职工作，如文件处理、数据录入、报表制作等。 任职资格： 1. 中专以上学历，物流仓储类相关专业优先。 2. 熟悉库存管理基本知识，熟悉仓库相关操作流程。 3. 工作细致、认真、负责，具备较强的责任心和团队合作精神。 4. 能熟练操作办公和进销存软件（如ERP、Excel等），具备良好的数据处理和分析能力。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够处理跨部门合作事宜。 工作时间：9点—6点，单休。 工作环境：办公室工作环境，无需外出，无需与客户接触。 薪资福利：月薪4000-7000元，五险，全勤奖，年终奖，定期团建活动等。 岗位发展：随着公司的发展，仓库内勤岗位有机会晋升为仓库主管等管理岗位。 岗位JD描述：该岗位为仓库内勤岗位，主要负责库存管理、出库、帐物相符等工作，需要具备一定的物流仓储知识和责任心、团队合作精神。该岗位需要处理紧急出库需求，协助完成其他文职工作，需要熟练使用办公和进销存软件。该岗位工作环境为办公室环境，无需与客户接触，薪资福利包括五险一金、年假、年度体检、定期团建活动等。该岗位有发展空间，有机会晋升为管理岗位。

基于您提供的信息，我可以理解您主要是电脑表格熟练，对于高学历可能并不是特别追求。那么，我可以为您提供一份简化版的岗位JD，主要突出您的电脑表格熟练技能。 岗位名称：信用卡催收公司数据专员兼经理助理 职位概述： 此岗位负责信用卡逾期欠款的数据处理，需要熟练运用电脑表格进行数据整理和分析，同时协助经理进行催收策略的制定和实施。 岗位职责： 数据专员： 1. 收集、整理和分析信用卡逾期数据，为催收策略提供数据支持。 2. 运用电脑表格进行数据整理和分析，发现逾期欠款规律，为催收策略优化提供建议。 3. 定期生成催收进度报告，为管理层决策提供依据。 经理助理： 1. 协助经理进行日常事务处理，如文件整理、数据录入、档案管理等。 2. 协助经理进行催收策略的制定和实施，提供数据支持。 3. 跟踪催收进度，确保催收策略的有效执行。 任职资格： 1. 电脑表格熟练，能够熟练使用Excel等电脑表格软件。 2. 工作细致、认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 加分项： 1. 有信用卡催收行业相关工作经验者优先。 2. 熟悉催收策略和数据分析方法者优先。 工作时间：全职 工作地点：世界之窗B座609 岗位亮点： 2. 与团队一起制定和实施催收策略，提高工作效率。 3. 简单的日常工作流程，易于上手。 4. 有机会在工作中不断提升自己的电脑表格技能。 我们公司重视人才，提供具有竞争力的薪酬和福利，希望您能加入我们，共同创造更加高效、优质的信用卡催收服务！