新零售经理 25k-40k

全面负责公司新零售业务的战略与运营，核心聚焦会员体系、私域生态及小程序商城的体系搭建与用户运营，通过数据驱动与公私域联动，同时为其他业务板块赋能，实现用户生命周期价值***化。
1.制定新零售业务在会员、私域及小程序运营侧的年度/季度战略规划、运营目标及预算，并对核心运营指标结果负责。
2.统筹管理会员体系、私域流量、小程序商城三大核心模块的运营，确保协同增效。
3.主导会员体系的顶层设计、权益规划与全链路运营，提升会员忠诚度与复购率。
4.负责私域流量池（如企业微信、社群等）的构建、日常运营及用户转化，建立稳定的公私域引流机制。
5.基于会员与私域用户数据，为直播等业务部门提供精准的用户引流与营销活动支持。
6.负责小程序商城的功能规划、用户体验优化、日常运营及活动执行，提升用户活跃与留存。
7.协同品牌推广部，将既定的市场推广策略在小程序端落地执行，并反馈运营数据。
8.建立新零售用户数据分析体系，监控运营健康度，驱动用户生命周期管理与精准运营策略调整。
9.规划并引入提升运营效率的新零售工具与系统（如CRM、CDP等）。
10.负责新零售运营团队的搭建、人才培养、绩效考核与日常管理。
11.高效协同运营部、品牌推广部、商品部等，确保运营策略与公司整体营销方向一致，并有效支持业务增长。

注：该岗位需要经常出差香港。

职责要求
1.本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先。
2.8年以上零售或消费品运营经验，其中至少5年新零售、会员运营或私域运营团队管理经验。
3.有从0到1搭建会员体系或私域生态的成功经验，具备赋能支持直播等销售渠道的经验。
4.精通新零售业务模式，对会员运营、私域流量、小程序运营有深刻理解和成功实践。
5.具备强大的数据分析能力，能基于用户数据制定和优化运营策略。
6.具备出色的商业敏感度和战略规划能力，能有效进行预算管理和ROI分析。