毛戈平-护肤内料开发主管/经理 16k-25k

1.根据公司确认的产品开发计划制定具体的内料开发与改进方案，经分管领导批准后实施；
2.收集有关内料开发的新理念、新技术、新工艺、新材料等方面的情报资料，进行初步整理、归档及转化；根据市场趋势，结合品牌本身的定位，发掘亮点、灵感及差异化，迭代出更优秀的产品；
3.要求各供应商定期推介新样品，经初步测评筛选，并与上级进行综合筛选后，推荐给毛老师评鉴，扩充品牌新品储备库；
4.与毛老师、市场部等各方沟通需求，确认质地、颜色、香味、系列性、品牌定位等信息，寻找对应供应商打样及调整；
5.与供应商、项目部、市场部、品控中心等部门紧密协作，遇到紧急情况、突发情况，及时有效应对处理；协调解决跨部门工作中的问题，保障内料开发的进度与质量；
6.熟记产品测评标准，了解公司各销售渠道的全部产品、品牌文化与历史，对在开发的内料进行测评，涉及全品类产品；
7.当料体确定后，进行料体标样的签署，并交由品控部发行与分发；内料开发部留档的标样，做好分类存放管理，做好相应的记录；
8.对竞品样品、供应商来样进行管理与收纳；
9.负责本职工作相关的文件、资料、记录的保管与定期归档工作；
服从公司及上级的工作安排，认真负责地完成领导临时交办的其他工作任务。


任职条件
1.个人素质
具有高度的责任感和敬业精神，爱岗敬业，以匠心求品质，以奋斗者为标杆，以贡献者为榜样，为公司和团队持续创造价值为己任，为打造“中国高端美妆品牌集团”的战略目标而奋斗。
2.教育背景
本科及以上学历
3.上岗资格要求
3.1.身体健康，能承受高强度工作和较大精神压力；
3.2.细心、工作积极主动，3年以上高档化妆品（如雅诗兰黛、欧莱雅）内料开发工作经验。
4.专业知识要求
4.1.掌握化妆品内料开发基础理论知识、相关美学知识，以及行业生产经营相关知识；
5.技能要求
5.1.熟悉新品上市流程，善于进度规划，能有效管控内料开发进程；
5.2.善于团队协作，沟通能力强，具有一定抗压能力；
5.3.对消费者的护肤习惯和原料、色彩、功效等产品流行趋势有较好的洞察和理解；
5.4.具备对化妆品时尚的敏锐触觉与较高的审美水准；
5.5.掌握化妆与护肤技法以及产品的应用；
5.6.熟悉Word/Excel等办公软件的使用。