数智化产品经理（劳务派遣） 5k-10k

一、岗位职责
1、产品线规划与开发：
负责数智化产品线的整体规划、设计与开发，包括但不限于产品技术路线、经营目标、功能模块、用户体验等方面，确保产品符合市场需求和行业标准。
深入研究行业趋势和客户需求，前瞻性做好布局与产品规划。
2、需求分析与管理：
深入调研市场和客户需求，进行详细的需求分析和文档撰写，与技术团队紧密合作，项目实施方案的撰写。
3、项目拓展与推进：
开展数据要素、智能制造、数字文化等新兴业务市场开拓。
开展企业数智化转型、智能制造领域的智能工厂培育、赋能培训、咨询规划、智能网联、集成实施等方向的市场开拓。
4、战略规划与执行：
主导重大项目进展拟定、板块的运营管理。
5、部门管理与赋能：
主导数智化产品线的日常经营、管理工作，部门指标完成等；
6、市场推广与客户关系维护：
负责数智化认证产品的市场推广和客户关系维护，制定市场推广策略，与客户进行有效沟通，收集客户反馈，持续优化产品。
提升客户满意度和忠诚度，通过优质的产品和服务赢得市场口碑。
7、其他任务：
出色完成上级领导交待的其他工作任务，为公司整体运营与发展贡献力量。
二、任职要求
1、教育背景：
40周岁以下，大学本科及以上学历，计算机科学、信息技术、管理信息系统、数据科学等相关专业优先。高级工程师或是相关资质。
2、工作经验：
具备8年以上数智化、智能化领域相关工作经验，有部门正职、公司副职及以上管理岗位经验，有主导大型数智化平台/系统成功落地经验者优先。
3、专业技能及技能：
专业资格：具备中级及以上职称，至少具备信息系统项目管理师、大数据分析师等3项以上相关行业高级资格证书，同时具备PMP证书者优先考虑。
专业技能：精通产品规划、需求分析、原型设计、项目管理等全流程，能够熟练使用相关工具，如Axure、Visio、JIRA、Confluence等。
熟悉企业级数智化系统架构及业务逻辑，能够从宏观层面把握系统设计，确保产品与企业现有系统的兼容性和扩展性。
具备较强的数据分析能力，能够运用数据分析工具和方法，如SQL、Python、R等，对产品数据进行深度分析，为产品决策提供数据支持。
理解AI、大模型等新技术在业务中的应用潜力，能够推动技术创新与业务融合，提升产品的智能化水平。
4、个人素质：
（1）具备战略规划能力，对于数智化行业有清晰的认知，能够从宏观层面把握产品方向，制定产品路线图，推动数智化转型项目的实施。
（2） 具备出色的沟通协调能力，能够协调内外部资源，赋能团队、主导跨部门合作，推动重点项目进展。
（3）熟悉“项目标准化、产品化”高效转化路径，推动行业生态向标准化、规范化发展；精通产品规划、需求分析、原型设计、项目管理等全流程。
（4）具备较强的问题解决能力，能够敏锐地发现项目中出现的风险和问题，并迅速组织团队进行分析和讨论，制定有效的解决方案并加以实施。
（5）具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技能，不断提升自己的专业水平和综合素质，以适应公司业务发展的需要。
（6）具备良好的团队合作精神，能够与团队成员建立良好的合作关系，发挥团队优势，共同完成工作任务。
5、其他要求：
（1）具备良好的语言表达能力和文字写作能力，能够撰写清晰、准确的产品文档和汇报材料，包括产品规划书、需求文档、项目计划书、项目进度报告等。
（2） 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，以及项目管理软件，如Microsoft Project、Primavera等，能够运用计算机技术提高工作效率和质量。
（3）可以接受频繁出差，具备良好的适应能力与时间管理能力，确保出差期间工作高效有序推进。
五、薪资待遇
面议（根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪资待遇）。
六、福利
1、五险一金：公司为员工提供完善的五险一金保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。
2、补充意外保险：为员工额外提供补充意外保险，进一步增强员工的保障力度。
3、带薪休假：员工享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等带薪休假，保障员工的休息和权益。
4、培训发展：公司注重员工的个人成长和发展，提供丰富的内部培训和外部培训机会，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的空间和平台。
5、团队活动：公司定期组织各类团队活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力和员工归属感。
6、节日、生日福利：在传统节日、生日为员工发放节日礼品，传递公司对员工的关怀和祝福。
7、工作环境：公司提供舒适、整洁、现代化的办公环境，营造良好的工作氛围。