新媒体运营实习生 2k-3k

职位描述
工作时间：9：30-18：30，周末双休
福利：生日礼物，节日礼包，每周小零食，月度下午茶~
【岗位职责】
1、内容策划与创作:根据品牌定位与营销目标,制定岗位工作计划。独立撰写高质量、高传播性的文案,包括但不限于小红书、短视频脚本、微博、公众号文章等。能够紧跟热点,敏锐且迅速的策划和执行热点营销内容。
2、渠道运营与管理:负责公司核心新媒体平台(如微信公众号、微博、抖音、小红书等)的日常运营、内容发布与维护。深入研究各平台规则和用户特性,定期更新各平台前端布局变化及后台功能内容,制定并执行针对性的运营策略,实现粉丝增长和活跃度提升。探索和尝试新的新媒体平台与运营方式,为品牌引流。
3、数据分析与优化:按公司要求监控、录入和分析运营数据包括但不限于阅读量、点赞、评论、分享、粉丝增长、转化率等,撰写运营报告。基于数据居反馈,诊断运营效果,持续优化内容策略、投放策略和运营方法。
4、活动策划与推广:策划并执行线上营销活动,协同其他部门完成活动推广与落地。熟悉新媒体广告投放(如微信朋友圈广告、抖音信息流广告等),能有效利用付费工具进行推广,并对ROI负责。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,26届及以上在校生;
2、有各新媒体渠道运营经验者优先,熟悉餐饮和游戏行业的过运营工作者优先;
3、逻辑清晰,喜欢新鲜事物,紧跟热点,能迅速吸收新信息关手融汇到工作的进步当中;
4、具备基本的图片处理和视频剪辑能力,熟练使用至少一种图片设计(如Canva、PS)和视频剪辑软件(如剪映、PR/FCP)。具备优秀的文字功底和创意意能力,能驾驭不同风格的文章和短文案;
5、深度熟悉各媒体平台(微信、微博、抖音、小红书、B站等),了解其前端趋势、后台功能、政策规则;
6、有责任心、积极主动、行动迅速,有较强的自驱力。能接受受高强度工作
实习要求
5天/周*3个月