认证部-部门负责人 16k-20k

一、岗位职责
1.负责认证合格评定等业务流程制度建设和实施；
2.负责组织安排项目开发工作包括：新项目研发及管理，市场推广，新项目的实施管理和质量管控；
3.配合新项目签约实验室检测质量的控制，新领域、新技术跟踪及承担相关科研课题等。

二、任职要求
1. 学历及专业要求：本科及以上学历；
2. 经验要求：10年以上工作经验优先，其中包括5年以上专业工作经验，具有CCAA注册资格优先；从事过认证业务开发工作者优先；
3. 熟悉认证认可相关法律法规；熟悉ISO/IEC导则和认证、认可准则，认可机构的要求、规范；熟悉体系认证行业政策，掌握业务流程要求以及相关标准知识；
4. 素质能力：沟通能力强，适应出差能力强，具备较强的学习能力和团队意识。

三、薪酬福利
1.不定时调薪：薪资并不是一成不变的，公司强调以效取酬；
2.五险一金足额缴纳；
3.节日福利；
4.带薪假期：国家法定节假日，年假；
5.话费补贴；
6.不定期组织员工培训。

四、上班时间
8:30-12:00,13:30-17:00，周末双休，法定节假日按照国家规定休假；公司强调高效工作，无任何强制加班