岗位职责：

1、建立、健全、监督执行公司行政管理政策、流程、制度；

2、拟定公司行政管理的整体规划报公司领导批准后组织实施；3、做好文书、档案、重要资质、固定资产、办公用品及设施、会议、办公环境、安全等方面的行政工作，为公司和各部门提供高效的行政管理和服务支持；

4、拟定、执行公司行政费用预算，合理控制行政成本；

5、负责领导已安排事项的跟进与催促；

6、协助做好新员工岗前训练、指导和激励工作，提升人员的工作能力和水平；

7、完成领导交给的其它。