岗位职责:
1、负责业务招商整体工作的计划和部署，制定招商目标和工作细化目标;
2、负责团队员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质;
3、对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;

任职要求:
1、高中及以上学历，具备3年以上的电话招商工作经验;
2、熟悉招商策划、招商工作流程，能够独立完成项目招商业态方案的拟定并组织实施;
3、具有较强的谈判、决策，沟通、协调与组织能力;
4、能承受一定的压力。