1、薪资：底薪（6000）元+提成（30%-75%）+开单4000元现金奖；2、保障：提供全面社保+商业保险（补充医疗、意外伤害）；3、成长：人才是我们最大的竞争优势，为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练是我们的日常工作；4、发展：业务序列——见习经纪人高级经纪人资深经纪人 ；管理序列——经纪人店面经理商圈经理大区总监5、同欢庆：月度、季度、年度销售团队活动、现金奖和旅游机会。岗位职责：负责客户的接待与咨询工作，促成租赁、买卖双方的交易，并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。岗位要求：岗位职责：主要负责二手房的交易及后续流程跟访，需要有较强的抗击打能力，不怕挫折，有独立的思维，善于沟通，性格不限，性别不限。任职资格：房地产销售优先，有销售经验优先，保险经验优先。工作时间：早上9点半至晚上9点，一周保证一天休息。