工作职责 
1、负责Online线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；
2、负责Offline线下为客户提供优质的看房体验；
3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
岗位要求
1、年龄20-35岁，本科及以上学历（特别优秀可放宽至**大专学历），热爱销售工作，欢迎2018届、2019届同学；
2、善于沟通，有较强的语言表达能力；
3、进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。
薪资待遇
1. A0级别员工：本科**薪资5500元，大专**4500（其中1000元为浮动奖金，平均水平为750元），试用期1~6个月。实习期满且签订劳动合同后，还可一次性获得2000~3000元奖金。（在校生实习底薪3500-4500，提供三方协议按4500-5500）
2. A1及以上级别员工：享受保障薪资2500~6000元+高额有责提成25%~82%。
注：绩效是对日常工作的考核，例如迟到早退、电话沟通、资源开发等，非业绩考核。
福利
个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）
团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
发展方向
经纪人→店经理（MVP）→商圈经理（SVP）→区董→运营总监（DVP）→分公司总经理
培养计划：
入职前: 职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况。
1-6个月：试用期，通过师父带教和业务培训，熟悉业务基本流程。
6-12个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干。
12-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作。
2年-3.5年：晋升为商圈经理，带领所属区域团队开展工作。 
在最好的年纪遇见链家，愿你在链家闪耀绽放！
面试通过者就近分配：1000余家连锁店遍布成都市区范围内，可就近分配工作地址；
其他事宜
1、上班时间：早上9：00 中午12：00-13：30吃饭休息 晚下19：30下班（冬季作息时间提前到19：00下班）
2、节假日正常放假休息；
3、入司满一年之后带薪年假5天；
4、每个月正常休息4天；
5、“三节送礼”；到公司满2年后孝顺金；