岗位职责：

一、 人事职责

1.协助人事行政经理的招聘工作，简历查询、面试预约和安排等；

2.协助人事行政经理做好员工入职，调、转、离手续办理和员工档案管理；

3.办理员工请假、休假、探亲及各类假期手续，并负责考勤登记；

4.住房公积金和社保办理与操作；

5.协助人事行政经理进行员工活动组织策划与执行；

6.负责人事行政经理安排的事务性工作。

二、 行政职责

1.负责日常办公用品的采买、领用、发放、盘点和出入库登记，做到账与实物相符。监督保洁工作，负责办公环境与办公氛围的营造工作，给员工提供舒适的办公环境和温馨的工作氛围；

2.负责前台日常接待与引领；

3.员工每月报销票据审核，协助、指导员工粘贴符合报销要求的发票；

4.完**事行政部经理或者上级领导交办的其他行政工作。

任职要求：

1.专科以上学历，2年以上相关工作经验；

2.正直诚信、工作积极主动、重视细节、良好的教养、有一定的生活经验和品质要求；

3.具有组织、协调、沟通、应变及人际交往能力；

4.熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备；熟练使用Office系列办公软件；

5.文案功底强者优先考虑、经过礼仪训练者优先。