1、负责楼盘项目对外推荐与信息传递工作，提供高质量的服务，以维护公司良好对外窗口形象；2、电话预约及现场接听来电接待来访客户，了解客户需求，向客户介绍楼盘情况；3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动，完成销售目标；4、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作；5、配合开发商与物管机构办理客户的交房等售后服务事宜；
任职资格： 1. **本科及以上学历，专业不限；2. 希望你是一位积极向上，充满挑战欲望的小伙伴； 3. 语言表达能力强，综合能力优秀； 4. 有明确的职业规划，对房产行业或者对链家有基本的了解 , 5. 积极向上，团队合作意识强；
实习期：
本科及以上：1-3个月薪资5500元/月，4-6个月薪资5000元/月；（注：不能提交三方就业协议的应届实习生**本科1-3个月4500元/月，4-6个月4000元/月）；
转正后：
享受提成25%-82%，或保障薪资2000-6000元/月（入职一年以内的转正A/M员工可享受新人补贴，以补贴的形式按季度发放，遵循补贴与绩效+提佣孰高原则。）

福利： 1.个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物； 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”； 3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展； 5.内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； 上班时间：朝9晚7点； 上班地点可根据您的需求就近分配： 晋升路线： 业务流： 运营专员→店经理（MVP）→商圈经理（SVP）→区董→运营总监（DVP）→分公司总经理 职能流： 专员→主管→经理→总监→高级总监→分公司总经理 注： 1.销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 2.绩效是对日常工作的考核，例如迟到早退、电话沟通、资源开发等，非业绩考核； 对于应届毕业生： 1.我们提供转正机会，以及答辩假1—15天。 2.外省学生报道报销单程路费 面试当天出结果