1.根据业务要求开发客户。

2.试用期经理配合完成客户沟通和邀约工作。

3.建立良好的合作关系，为客户提供准确的解决方案。

4.根据公司制订部门、个人计划及目标，监督落实，达成目标。

5.维护已合作客户，获得客户信任，由客户转介绍资源。

职位要求：

1.1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先，学历不限。

2.年龄18-35岁，普通话流利；

3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4.具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5.有责任心，能承受较大的工作压力；

6.有团队协作精神，善于挑战工作内容：

公司福利：

1、公司对新员工进行全面的市场、产品、技术知识培训；

2、由公司经理及总监来谈判成交；

3、公司提供良好的工作环境，体现公司风貌；

4、每人一台电脑，一部手机支持业务需要。

5、法定假日全休，自由办公环境，有零食饮料自购柜。

6、充分的空间和舞台，展示能力，快速提升没有天花板。

7、丰富的团队活动（如聚会、轰趴）户外活动（如郊游、烧烤）公费旅游，公司氛围超nice。