职位名称：置业顾问 一、岗位职责： 1. 负责为客户提供房地产咨询服务，解答客户关于购房、投资、贷款等方面的疑问； 2. 根据客户需求，为客户提供合适的房源信息，协助客户进行购房决策； 3. 跟进客户购房进度，为客户提供一站式购房服务，包括看房、谈判、签约、贷款等； 4. 定期回访客户，了解客户满意度，收集客户反馈，提升服务质量； 5. 参与公司举办的各类市场活动，拓展客户资源，提高公司品牌知名度； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先； 2. 工作经验：1年以上房地产销售或相关工作经验，熟悉房地产市场行情； 3. 专业能力：具备较强的沟通协调能力，善于与人交流，具备一定的谈判技巧； 4. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够与同事共同完成工作任务； 5. 学习能力：具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司业务及产品知识； 6. 诚信敬业：具备良好的职业道德，诚实守信，敬业爱岗。 三、薪资待遇： 1. 底薪+提成，待遇从优，上不封顶； 2. 享有五险一金、年终奖等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 享有国家法定节假日休息及年假、婚假、产假等； 5. 提供良好的工作环境和团队氛围。 四、工作时间： 1. 按照公司规定的工作时间执行。 2. 根据业务需要，适当调整工作时间。 五、工作地点： 1. 根据公司业务发展需要，分配至相应的工作地点。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

1. 负责搜索系统的架构设计和研发工作，支持POI、商品、内容等搜索分发 2. 负责搜索引擎、模型预测、向量检索、调度系统、数据流系统等基础系统开发、平台应用及引擎调优工作； 3. 参与搜索系统和信息综合分发业务，满足业务对于公司多业务场景的API需求； 4. 有一定业务Sense，在需求实现中能选择更有的路径和策略，从业务中了解需求并抽象和设计新的平台/功能，或优化已有流程/系统，以提升效率； 岗位要求 1. 本科以上学历，五年以上搜推引擎的开发经验； 2. 参与过大规模搜推广系统的设计及研发工作，能承担一线的架构设计工作，有丰富的搜索或推荐引擎研发经验，对搜索、推荐、画像、标签、预测等若干系统有实际开发经验； 3. 有搜索引擎系统相关原理或有相关经验，熟悉ES、Lucene等，熟悉tfserving等模型服务，有搜推模型工程化经验； 4. 承担过主流搜索引擎工程或策略改进工作的候选人从优；承担过大规模特征存储架构设计与开发的候选人从优； 5. 具备良好的团队合作精神，较强的沟通能力和抗压能力，具备良好的技术领导能力，技术趋势和思路上能影响并带领技术团队。

1、*****本科及以上，专业不限； 2、诚实守信，具备较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 3、具备较强的沟通能力，善于倾听； 4、具备较强的学习意愿及学习能力，善于使用互联网工具。

岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验 ； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。   岗位要求： 1 . **本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿   培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理   薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70% 我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It's a brand new day！Everything must be amazing！   链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。   链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。   链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。   在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛；

西华链家最幸福门店，名城左岸店店欢迎你门店大区**门店，现在入职福利多多工作地点在红光西华大学旁边，交通方便。实习期工资，底薪4500-5500，一年无责。门店目前都是90后，工作娱乐沟通无压力。享受五险三金，年度出国旅游，迎亲情国宴。享国家法定节假日，年假，工作自由度很高。希望你能加入我们。任职要求:1、年龄20-30岁，**大专及以上学历，热爱销售工作；2、善于沟通，有较强的语言表达能力；3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。薪资福利待遇：1、见习A0员工：无责任底薪4500-5500元；2、转正A1以上级别员工：35—80%高额提成，3、福利：五险三金（公积金+关爱基金+父母孝顺金），免费体检，过节福利，优秀者还可享受半年一次的国外旅游！4、精英文化：选择链家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！让我们用双手拼一个无悔的青春！5、关爱基金：为您和您家人的健康保驾护航！工作时间每周上班六天，休息时间可自由调整定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会

岗位职责： 1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息， 并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 2.通过Online to Offline(O2O)模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； 3、根据部门总体市场策略策划自己的销售方案； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、能全面掌握市场变化规律，注意市场结构的变化，具备总结分析能力。 岗位要求： 1.**本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 【薪资】 【针对新入职定级为A0的员工】 1、试用期无责底薪5500元/月。（含1000浮动绩效） 2、A1-入职12个月内：季度保底标准为13500元。 若季度收入>季度保底，则无补贴；季度收入<季度保底，则进行补贴； 3、入职满1年后，享受保障薪资3000-6000+提成25%-82%不等 4、提前转正奖金2500/3500； 转正后享受保障薪资或高额提成，业绩达到8000即可转正。

职位要求： **专科毕业生，年龄在20-35周岁左右 不为赚钱，何必销售!!! 别在该买房结婚的年纪还靠加班和出卖青春靠加班赚钱................ 一、工作内容: 熟练掌握“贝壳找房”“链家网”两大电商平台的使用方法与技巧，接待客户在网上的咨询，介绍我们销售的产品，邀约客户实地参观，并促进签约，获取底薪以外的销售提成。 二、职位要求: 懂互联网大数据的使用，具有一定的数据分析能力性格开朗，普通话表达能力佳!有强烈的赚钱需求拼搏进取，需要一定的抗压能力! 三、特别说明: 我们部门2020年业绩600万(提成35%--85%)门店老业务员和师傅比较多，目前配有6名专业店经理。工作节奏快，开单量大，你若来，必须要吼得住自己，管的住自己，要有一定的抗压能力，不能看到同事天天赚钱自我怀疑。 四、自我介绍: 我不是专业的招聘官，我是链家的门店负责人 我在为我门店挑选优秀的战友!!! 我来自农村，江西赣州人，在省会南昌上的大学，专业:计算机控制技术，没有从事本专业，大学毕业来到了深圳，从此来到了链家，非常有幸进入了这个行业，开心，在这边，我自己得到了很多，也认识了不少大咖，厉害人物，本身我现在也是在这个公司赚到了钱，目前名下两套房产+一辆车，在这个平台，你也可以的。 五、【岗位亮点】 (1)免单入职，免端口费，提供客户资源 (2)试用期8000底薪，五险两金、人民大会堂吃国宴、国内外旅游、节假日家人福利，定期体检等等 (3)深圳各区均可安排，不必担心上班距离 六、【岗位职责】 1、熟练掌握区域楼盘详细情况; 2、负责公司房源开发与积累，与业主建立良好的关系; 3、负责挖掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 我入职链家6、7年，多次荣获大区**，年度大部百万具乐部，我们要打造一个公司**团队。 欢迎有梦想不甘心的年轻人加入我们! <

【如果你能做到这些事】 新人熟悉期——掌握全广州在售项目，熟悉各项目目标人群及优势为做专业的房产经纪人打好基础。 新人基础期——充分利用资源、利用链家网、链家APP积累客户资源，做好客户的开发、精准定位、后期维护。 新人成长期——精准把握客户需求，做到客源和房源的完美匹配，完成带看、签约、后期维护等一系列工作。为客户提供专业的置业建议。 新人成熟期——对整个广州市场进行精准把握、产品分析，制定销售目标，迈向管理岗。 【如果你符合这些要求】 本科或以上学历（专业不限） 沟通能力和学历能力（乐于与人沟通就OK） 有梦想——立志成为专业的置业顾问 有志向——绝不满足于做一个房产经纪人 【来链家，我能得到什么】 试用期保障底薪——6000元（这只是起步） 五险+自选公积金——链家给你的生活最全面的保障 高额提成——28%~77%（提成无上限） 快速成长——链家致力于将每一个经纪人培养成独当一面的置业专家 员工大奖——人民大会堂嘉奖、出国旅游等你来拿 丰富团建——每月定期的部门团建活动，还有专门的团建基金哦 员工优惠——近水楼台先得月，租房买房不再难 【来链家，我能收获什么】 跟踪式培训——入职**天就会有自己的师傅，一对一跟踪式培训，更能结合自身情况针对提升！ 集体培训——锻炼意志体质、学习专业知识。和同事小伙伴们在最短的时间内建立紧密的联系！ 快速宽广的晋升——平均年龄26岁的年轻团队！ 最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，没有天花板！ 广州链家房地产经纪人/储备店经理 【入职要求】 （1）本科学历，专业不限，20—28岁，工作经验不限； （3）抗压能力强，吃苦耐劳，为人诚信，脚踏实地； （4）普通话标准，有亲和力，具备良好的沟通能力； （5）具有敬业精神及服务意识，执行力强，有团队合作精神。 【福利待遇】 （1）薪资福利：试用期底薪6000元，转正后28%-77%提成 （2）晋升空间：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--运营总经理 （3）其他福利：完善的社保+员工互助金+购房优惠+员工旅游+带薪年假+节假日礼品 【工作职责】 （1）负责房源的开发和接待，根据业主的售房要求制定销售计划； （2）负责客户的开发和接待工作，了解客户的购房需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适房源，带客 户实地看房； （3）为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务； （4）促成买卖双方签署合法有效的买卖合同； （5）协助买卖双方办理贷款、产权过户等相关后续服务（贷款有按揭专员负责、过户有权证专员负责，但签约经纪人需全程陪同），直至房屋交接完毕。

工作职责： 1、门店经纪人的面试接待和招聘，入离职管理； 2、门店日常开销统计，简单财务核算等； 3、日常行政（包括但不限于文件、数据处理）； 4、企业文化宣导和学习，招聘赋能； 5、业务督导（监督房产经纪人业务进展，减轻店长工作量）等

岗位职责： 1． 收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资 产管理等业务； 2． 通过 O2O（Online to Offline）模式，运用链家网、贝壳网、Link 等互联网平台及工具 完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务，业务覆盖二手房、新房、海外、旅居等； 3． 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业 务合作关系； 4． 深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产咨询服务。 薪酬福利：（各城市会有差异） 上海—试用期：8000 元/月 【无责任底薪 5000+绩效 3000】（可实习、就业） 成都—试用期：5500 元/月 【无责任底薪底薪 3500+绩效 2000】（要求已毕业） 北京—试用期：6000 元/月【试用期无责任底薪】（可实习、就业） （其他城市可咨询 HR） （试用期三个月，可提前转正，需与公司签订就业三方协议) 成都：转正后：享受高额提成 25%-76%，或保障薪资 2000-6000 元/月； 上海：转正后：享受高额提成 20%-70%（按职级高低对应提点），8000 保障薪资一年； 北京：转正后：有责任底薪 4500/6000/8000/10000 元，行业超高提佣 30%-90%，上不封顶，入职**年年度综合 收入 11W； 注：业绩越高，提点越高 培训体系： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训； 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战； 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀； 5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 晋升路径： 专业方向：助理经纪人→经纪人→高级经纪人→资深经纪人（A1-A10高职级晋升） 管理方向：助理经纪人→经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理内部转岗：经纪人→中级经纪人→（链家/贝壳职能后台职能岗位竞聘调转）。 公司福利 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂晚宴” 健康关怀：年度免费体检、格林互助金（家属也可以享受）团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 上班时间和其它福利： 1、上班时间：早 9：00—晚 7：30（午休 12：00—13：30）； 2、节假日正常放假休息； 3、入司满一年之后带薪年假 5 天； 4、每个月正常休息 4 天； 5、“三节送礼”； 6、入司满 2 年后及 S 及以上管理层均可熟悉孝顺金福利； 7、答辩假60天； 食宿安排： 公司不包食宿，但我们会提供住宿解决方案，也有通过链家或自如租房佣金的减免政策；应届生以合租为主，这样比较经济 上海—住宿成本平均1000-1500/人/月（可月付、0押金） 成都—住宿成本平均600-1000/人 /月 其它城市可推荐，根据当地城市价格浮动（链家将给同学提供经济实惠安全房源）。

岗位职责： 1． 收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资 产管理等业务； 2． 通过 O2O（Online to Offline）模式，运用链家网、贝壳网、Link 等互联网平台及工具 完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务，业务覆盖二手房、新房、海外、旅居等； 3． 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业 务合作关系； 4． 深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产咨询服务。 薪酬福利：（各城市会有差异） 上海—试用期：8000 元/月 【无责任底薪 5000+绩效 3000】（可实习、就业） 成都—试用期：5500 元/月 【无责任底薪底薪 3500+绩效 2000】（要求已毕业） 北京—试用期：6000 元/月【试用期无责任底薪】（可实习、就业） （其他城市可咨询 HR） （试用期三个月，可提前转正，需与公司签订就业三方协议) 成都：转正后：享受高额提成 25%-76%，或保障薪资 2000-6000 元/月； 上海：转正后：享受高额提成 20%-70%（按职级高低对应提点），8000 保障薪资一年； 北京：转正后：有责任底薪 4500/6000/8000/10000 元，行业超高提佣 30%-90%，上不封顶，入职**年年度综合 收入 11W； 注：业绩越高，提点越高 培训体系： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训； 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战； 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀； 5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 晋升路径： 专业方向：助理经纪人→经纪人→高级经纪人→资深经纪人（A1-A10高职级晋升） 管理方向：助理经纪人→经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理内部转岗：经纪人→中级经纪人→（链家/贝壳职能后台职能岗位竞聘调转）。 公司福利 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂晚宴” 健康关怀：年度免费体检、格林互助金（家属也可以享受）团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 上班时间和其它福利： 1、上班时间：早 9：00—晚 7：30（午休 12：00—13：30）； 2、节假日正常放假休息； 3、入司满一年之后带薪年假 5 天； 4、每个月正常休息 4 天； 5、“三节送礼”； 6、入司满 2 年后及 S 及以上管理层均可熟悉孝顺金福利； 7、答辩假60天； 食宿安排： 公司不包食宿，但我们会提供住宿解决方案，也有通过链家或自如租房佣金的减免政策；应届生以合租为主，这样比较经济 上海—住宿成本平均1000-1500/人/月（可月付、0押金） 成都—住宿成本平均600-1000/人 /月 其它城市可推荐，根据当地城市价格浮动（链家将给同学提供经济实惠安全房源）。

【招聘岗位：房产经纪人】 1、 上班时间：朝九晚七、单休（调休）； 2、 上班地址：成都市区及周边门店（面试通过，可以自选）； 3、 试用期限：3个月（长6个月），达到转正要求即可转正； 4、 业务范围：二手房买卖/租赁、新房销售、商铺/写字楼（可自选方向）。 【岗位职责】 1、 收集、发布房屋出租、出售信息； 2、 接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、 陪同客户看房，协助谈判，促成交易； 4、 对客户提供后期服务，维护客户关系。 【福利待遇】 1、薪资待遇： ①A0级别员工： **本科及以上：试用期薪资5500元/月； （注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）； 其中薪资内的2000元为浮动绩效，试用期1~3个月。 注：未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。 浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。 2、 其他福利：五险三金（公积金+关爱基金+父母孝顺金）+免费体检+出国旅游等。 3、 免费培训：公司提供专业系统的培训。 【晋升发展】 1、 营销精英：经纪人-高级客户经理-资深客户经理（A1-A2……） 2、 营销管理：经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总监…… 3、 岗位转变：经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 【欢迎您的加入】 面试方式：**期间，线上视频面试。 工作地点：全成都门店可自选。

成都链家，一个可以通过自身努力，实现自我价值的公司！ 它员工的人群20-40岁，活泼，积极，乐观，向上，互助互爱！ 不需要任何绚丽的背景，只要有欲望，有信心，脚踏实地，期待您的加入！全年招聘 一、经纪人 1.不限学历，有销售经验可以定级，免实习期 ..薪资福利.. 1.见习期3-6个月，专科底薪4500**本.科学历底薪5500 2.转正，保障薪资3000-6500或提成25%到70% 3.五险一金，公积金，员工关爱基金，父母孝顺金 每月休息4天，可倒休，不加班，不取消休息，不罚款，有年假，春节10天以上假期 周一到周四早上9:30上班，宝妈可接送小孩

链家集团LianJia.链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务提。业务范围一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、装饰装修等领域，是国内具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，目前在北京、天津、上海、深证、济南等32个城市设立公司，并不断扩大服务区，在美国、英国、加拿大、日本等地也开设了海外置业，全国化的同时走向全球化，链家已经成为中国具有影响力互联网房地产品牌经纪企业之一，致力于成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务的领跑者。 招聘岗位：置业顾问/销售精英【岗位要求】：1．*****本科及以上学历，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神【工作职责】： 1．为客户提供高档房产（住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理）的买卖和租赁服务；2．负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；3．了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4．陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 5．负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。【丰富的回报】：1.试用期无责任底薪5000元/月，转正后提成30%-75%.入职8个月平均工资8000-10000元；1个自然月内，租赁A1置业顾问作为客源成交人每成交一单普租，奖励2000元/人/单，3单奖励4000元/人。1个自然月内，租赁A2置业顾问作为客源成交人每成交一单普租，奖励1500元/人/单，3单奖励2500元/人封顶。2.住宿，门店会帮忙找房，每月自行承担房租租金1000-1500元左右；3应届生可享受最长3个月的论文答辩假；4.实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一缴纳五险、一金（自选）+商业保险；5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴。【晋升空间】：1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%；2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理） 【培训体系】:1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！【其它福利】：①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；②内部员工享有免费学历进修；③老员工享有周年庆定制礼物；④精英社成员享有免费出国游；⑤春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住；⑥公司激励活动，可与父母一起在人民大会堂共进晚餐，且报销往返路费； 联系人：HR王单（北京总部招聘事业部）133 3102  8650（电话同微信）添加时请备注姓名电话毕业院校及可面试时间~会**时间为您安排面试(ღ˘⌣˘ღ)

一  工作职责： 1、负责客户的接待咨询，提供专业的置业咨询服务。 2、客户的跟进与维护，带看房屋，协商价格，约签谈判，促成房屋买卖或租赁业务。 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的协作关系。 任职资格： 1、**大专及以上学历，专业不限，男女不限，年龄在20-40岁； 2、诚实守信，热爱销售工作，有责任心，敢于挑战自己 3、为人和善，善于沟通 二  晋升空间： 经纪人--储备店长--店长--区域经理--大区经理--大区总监 每个职位都有相应的专业培训，所有的职位都是内部晋升 温馨提示公司不收取任何费用！！！ 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不谈梦想，只谈价值！期待你的加入~ 链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过15万名。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业 三、 公司福利： 1. 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2. 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3. 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4. 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 线上视频面试，足不出户落实工作 工作地点：全成都根据住址就近安排，可自主选择 试用期5500无责任底薪（4500固定薪资+1000浮动绩效 全成都平均800）；转正后25%-82%提成，每月享受保障薪资2000-6000 1、其他福利：五险三金（公积金+关爱基金+父母孝顺金）+免费体检+出国旅游+培训+节假日福利+年终奖励+员工福利+生日福利 2、内部员工享有学历进修渠道；内部老员工租房、买房、服务费享受员工折扣价； 3、我们提供专业的带薪培训，一对一师徒带教，理论与实际相结合。