• 8k-12k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    福利收入 1、本科无责底薪8000/月(含1000元住房补助),专科无责6500/月(含1000元住房补助)+高额业绩提成(30%-60%)+团奖; 2、提供住宿,解决住房问题,落脚北京**站; 3、一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长; 4、带薪岗前培训+超训体系,全方位学习了解行业、公司及相关知识技能; 5、每半年一次晋级,没有空降兵,双向发展,可转总部职能岗位,优先录用; 6、内部互助基金(麦基金)可提供最高30万的人身意外保障,为你及家人保驾护航; 7、满五年满十年人员奖励人民大会堂感恩晚宴,金司徽+马尔代夫游+迪拜游; 8、北京300余家店面,工作地点可灵活选择; 服务职责 1、负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2、实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4、了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5、为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易; 6、传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务; 资格要求 1、大专及以上学历; 2、年龄18(含)-28周岁; 3、专业不限,室内设计等相关专业者优先; 4、具备良好的沟通能力,普通话标准,英语、韩语口语流利者优先; 5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6、敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格(全北京400多家门店就近安排) 1.年龄21-35周岁,热爱销售,勇于挑战; 2.**大专及以上学历,可接受应届毕业生(必须全职); 3、具备良好的心理素养,具备团队合作精神,对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 薪资待遇(底薪+团队奖励+提成) 本科:8000,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 专科:6500,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 商业保险(补充医疗险、意外伤害险)+麦基金(福利基金) 国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 工作职责 (主营北京中高端楼盘二手房和新房、商业写字楼等的买卖和租赁业务) 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 晋升空间+培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理96年、最年轻的大店区经95年、最年轻的大区副总89年),一年两次晋升机会,公开透明。 2.入职培训:(为期12天基地培训,企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 去到门店后,超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 薪跳加速,麦向未来 麦田房产2000年在福州成立,2005年进军北京,2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务,涉及房地产、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司,及小麦科技公司。现有员工12000人,近600家门店,服务客户近百万人次。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    软件服务|咨询,工具类产品,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    本公司因业务扩展,诚招优秀设计师,优异者薪资可面谈,本公司主做线上,单区别于网单,客户来源于自己运营的新媒体平台,资源质量及转化率高于一般网单公司,为保障设计师平稳过度进来,前两月特设有保底收入 1.负责与客户沟通,了解客户的设计意向; 2.根据业主要求完成设计方案; 3.依照设计方案确定主要设计选材; 4.负责设计出平面套图以及施工图; 5.进行工地跟踪及服务;对设计进行落地 我们可以给到你的: 1、公司提供稳定的量房客源; 2、公司拥有1000多平的展厅支援设计师转化签约,高签约转化率;公司良好的店铺评价、口碑以及自主研发的精准报价系统可根据方案的更改实时更新报价,深受业主信赖,全面提升签约转化率; 3、提供各类设计,材料培训指导。 4、配有家装销售经理陪同谈单提高签单率。 5、公司发展稳定,已积累大量老客户,欢迎有识之士加入我们一起发展! 任职要求: 1、1年以上家装设计师或助理设计师经验; 2、有良好的沟通能力、认真负责。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责:负责美餐食堂业务中食堂部分室内设计,包括前期规划、方案设计、效果图出图、施工图设计审核、现场辅助施工等工作。任职资格:1. 负责工装项目的方案设计及施工图绘制;2. 能够独立完成项目方案阶段的初步设计、深化设计并进行施工图深化绘制;3. 精通AutoCAD,SketchUp(方案阶段必须),PHOTOSHOP;4. 精通工装设计制图规范,具备良好的沟通及表述能力;5. 工作态度认真严谨,吃苦耐劳,并具有较高的设计审美观点;6. 须独立完成可行性及成熟的项目方案及施工图设计;7. 应聘时请提供个人近期的工作案例.8. 3 年以上食堂或餐厅相关设计经验。9. 加分项:能独立完成效果图出图。职位诱惑:· 期权激励计划;· 弹性工作,不打卡,无官僚文化;· 入职即配置任意品牌的电脑,每 2 年换新,旧电脑归个人所有;· 配置 Herman Miller 的 Embody 人体工学椅、电动升降桌;· 免费午、晚餐,无限量零食饮料,De'Lo-nghi 全自动咖啡机;· 还有很多就不一一列举了。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    公司致力于局装、个性整装。不做网单!现诚聘与公司发展方向一致设计师及设计师助理。 岗位职责: 1、协助设计师完成场地测量; 2、协助设计师出设计方案,完善设计方案; 3、根据客户需求,为客户提供装修测量、设计平面方案、图纸设计服务,促成客户与公司合作,配合设计师完成CAD制图、打印,酷家乐效果图制作; 4、协助设计师完成设计任务,确保设计质量。 任职要求: 1、室内设计、艺术设计专业毕业; 2、有家装行业工作经验优先考虑。 3、具备良好的亲和力,普通话流利,善于表达,具有极强的沟通能力; 4、学习能力强,追求高新;
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    可以到客户家进行上面量尺,现场沟通了解需求熟练运用3D CAD 酷家乐等软件可以快速的根据户型结构进行合理布局及色彩搭配沟通能力较好,可以独立和客户沟通方案并讲解
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责和客户沟通设计方案、做造价预算、促成签单以完成公司下达的业绩任务; 2、负责为客户量房,效果图及整套施工图的绘制工作; 3、不定时回访客户,维护和客户之间关系,挖掘潜在客户,促进公司与客户的长期合作; 4、负责收集和整理个人案例,日常加强自我专业技能培训与学习; 5、完成部门经理及公司领导交办的其他相关性工作。 岗位要求: 1、年龄20-45岁,男女不限,室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历; 2、1年以上设计师工作经验,独立完成设计项目; 3、具备良好的沟通能力,学习能力强,热爱设计工作,富有创新精神,吃苦耐劳; 4、熟练掌握电脑绘图软件CAD,有较强的实际操作能力。 福利+公司总绩效奖金待遇: 1、底薪+ 高额提成 +活动奖(现金)+ 年度奖励 + 带薪培训 + 其他福利,综合年薪20W以上; 2、广阔的发展空间,公平、公正、透明、公开的晋升机制,有能力者短期内即可晋升。 3、享受国家各种法定节假日并有节日福利+公司总绩效奖金、生日假(礼物)、带薪病假、定期体检、年假、超长春节假(20天)+春秋员工旅游+提供住宿。 4、公司提供良好的平台,岗前专业、系统的培训(从理论到实践)。 工作时间: 周二至周日,上午9:00—12:00,下午13:30—18:00。 注:本公司存在行业特殊性,实行单休制,(春节期间20天假期),如休息时间无法协调,请慎投简历! 加入鲁公大宅,你我共赢未来! ***我们的企业文化 以人为本 服务客户 追求卓越——是我们企业文化的核心。 “优秀的团队源于卓越的管理,卓越的管理源于优秀的员工”。员工是企业的主人和一切管理的核心,通过科学的企业管理打造出卓越的员工队伍,不断提高企业竞争力、创造力、执行力。以此为广大消费者提供物超所值的产品和服务。我们一直坚信员工是企业最重要的核心,一直致力于吸引和培养优秀的人才,通过优秀的人才进行技术、管理、服务等方面的创新,不断突破发展瓶颈,提升企业发展核心竞争力。 ***我们的事业愿景 “做**品牌,创百年鲁公大宅”——以一流的品牌形象、全新的设计理念、科学的管理模式、完善的服务体系,与荆楚人民携手共绘装饰美好的明天。 ***团队文化 一个好的团队,应该是具有狼性精神的团队,也应该是善于学习和思考的团队。鲁公大宅的员工是一群带着思考奔跑的狼!没有完美的个人,只有完美的团队。合作是鲁公大宅最喜欢和最欣赏的作业方式,惟有与优秀的人公平合作,才能建立更优秀的团队,共同发挥最大的潜能。 ***我们的用人理念 ——人才竞争机制:能者上,平者让,庸者下。“能者上,平者让,庸者下”就是要打破传统的论资排辈的用人机制,建立公开、平等、竞争、择优的用人原则。不拘一格为“能者”提供广阔的发展空间;择优选用使“平者”让出更多的空间来给“能者”发挥才干!公平、公正、透明、公开的晋升机制,有能力者短期内即可晋升, 基层职员-部门主管-经理-总监,80%管理岗位均从公司内部提拔产生。 ***有竞争力的薪资 ——激励型薪酬业内最高,上不封顶。 销售岗位无责底薪,最主要的是不用自己找客户资料,公司提供,你只需要把客户预约到公司有专业的经理讲解,签单就可以拿到提成,其他的都不用担心,提成行业最高;新进员工只要开单或邀约到店客户量大,立即转入级别薪资高额提成,销售部、设计部优秀者月薪轻松过万,1-4万不是问题。 ***每月一次现金奖励 每月一次的优秀客户经理、优秀设计师、优秀销售团队,设计团队评比,领先的个人和领先的团队全体成员,都可以拿到除提成之外的现金奖励,当月评比当月发放到手。 ***完善的福利保障 ——五险、带薪年假、节日福利、生日假(礼物慰问)、带薪病假、工龄工资、定期体检、年假、超长春节假(20天),每年1次公司管理层国内外旅游。 ***健全的培训机制 ——入司、岗位、进阶、外部等多样培训内容伴随您始终。本公司为员工提供免费系统培训,不需要担心没有经验,同时提供应届毕业生实习岗位,完善的培训体系,带薪培训福利,公司重视提升员工个人能力。 ***良好的团队氛围 ——同事之间相处和睦,给您家一样的感觉。我们是一个专业、上进又有爱的团队,经常聚会唱歌,聚餐,郊游。一群为梦想敢拼敢做的年轻人,用最好的态度工作,用最疯狂的心去玩耍。一群有情怀、有态度的品质家居生活的定制者。 ***人性化管理机制 ——以人为本,优秀的员工是企业最大的财富,每月公司都会有聚餐活动。人性化管理,对员工管理实行激励自觉性机制,优秀主管一对一手把手培养,从而完成业绩任务。 ***优越的办公环境 ——繁华热闹商圈地段,标准8000平方米办公场地,环境良好,舒适通透。一线大品牌材料展厅,风格多样的实景整装样板间。周边购物、交通方便,下班后可以享受购物。倡导积极向上、快乐活泼、团结的工作氛围,都是85、90后的帅哥、萌妹子。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.熟练掌握产品知识、材料工艺,向客户推荐合适的产品方案; 2.根据自己所学知识及客户需求,进行功能模块的设计与搭配,根据现有主材和软装的品类出具设计方案; 3.深入挖掘客户需求,提出全品类解决方案,达成销售目标。 任职资格: 1. ***2020届及2021届本科及以上学历,室内设计、环境设计、美术学、建筑学、风景园林等相关专业; 2. 熟练使用CAD、PS、3DMAX等绘图软件和设计相关的专业知识、技能; 3.具有一定的美学鉴赏能力,善于视觉搭配和色彩把握,有自己的设计见解; 4.具有良好的沟通表达能力、强烈的团队协作意识; 5.具有一定的抗压能力,积极主动,责任心强,自驱成长。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.熟练掌握产品知识、材料工艺,向客户推荐合适的产品方案; 2.根据自己所学知识及客户需求,进行功能模块的设计与搭配,根据现有主材和软装的品类出具设计方案; 3.深入挖掘客户需求,提出全品类解决方案,达成销售目标。 任职资格: 1. ***2020届及2021届本科及以上学历,室内设计、环境设计、美术学、建筑学、风景园林等相关专业; 2. 熟练使用CAD、PS、3DMAX等绘图软件和设计相关的专业知识、技能; 3.具有一定的美学鉴赏能力,善于视觉搭配和色彩把握,有自己的设计见解; 4.具有良好的沟通表达能力、强烈的团队协作意识; 5.具有一定的抗压能力,积极主动,责任心强,自驱成长。
  • 3k-6k·13薪 经验在校/应届 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1.根据项目内容和客户需求画出合理的图纸。 2.遵循标准的绘制方法,合理安排图纸布局,清晰绘制图纸,做好相应的标签,合理安排图纸的尺寸和比例。 3.协助设计师工作,需与设计师有良好的沟通。 4.从事室内设计行业发展,(纯设计岗位)绘制施工图。 工作内容: 1.能独立完成项目施工图。 2.沟通客户需求以及对接设计师。 3.完成上级领导安排的其他工作。 4.负责对接及处理项目施工期间所有问题。 岗位要求: 1.年龄18-24周岁。 2.男女不限,学历不限。 3.熟悉电脑操作。 4.具有一定审美能力,会使用CAD软件。 5.有较强的沟通能力。 6..学习能力强,工作热情,工作细致,负责任。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,移动互联网 / A轮 / 150-500人
    ****在互联网平台成交百万单价产品的公司 专注标准化服务城市高净值人群回乡建别墅 400人指数级增长企业2020年销售超23亿 欢迎充满设计热情的你将作品布满中国村落 岗位职责: 1.参与公司别墅新品研发工作,了解市场及对现有产品进行深析,提出设计意见; 2.独立完成别墅产品的平/立面方案设计; 3.参与设计交底、图纸会审、材料定样,必要时去施工现场查验; 4.协助供应链部门对材料选型进行确认工作。 岗位要求: 1.3年以上主创设计经验,有2年及以上大型甲级设计院同等职位工作经验; 2.熟练掌握AutoCad, SketchUp, Adobe Suite等办公制图软件,熟练使用 3DMax,、Vray等建模渲染软件者优先; 3.主创项目有获得地市级以上奖项优先;对设计有着强烈的激情以及自我要求。 岗位待遇和发展: 1、本部门成员大多30~70万/年; 2、深耕细分专业领域,在擅长的领域聚焦做透,成长为行业该领域的专家; 3、直接接受首席产品官的指导,学习建筑领域的爆品打法,理解用户思维; 4、研发团队均为行业最强高手,“神队友”高效协作打造最强乡村住宅,工作成就感强。 职级:总监以上级别,能够独当一面,闭环全案室内设计工作。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    公司致力于局装、个性整装。不做网单!现诚聘与公司发展方向一致设计师及设计师助理。 岗位职责: 1.要求2年以上的工作经验,能独立测量设计谈单; 2.熟练运用AutoCAD、Photoshop等专业设计软件,有较强的方案构思能力,良好的建筑素养,思维活跃; 3.善于交流,能和顾客良好的沟通,熟悉室内装潢设计各个流程,了解预算报价的组成及制定方法; 4. 根据客户需求,为客户提供装修测量、设计平面方案、图纸设计服务,促成客户与公司合作; 5. 负责为所属客户提供选材方案,解决客户装修设计问题,提高客户满意度; 6. 根据公司的安排,负责客户的业务咨询、业务洽谈,收取意向金,签订设计合同、施工合同,达成公司下达的业绩; 7. 按照公司规定,整理完善客户合同档案资料,图纸等,规范资料管理; 8. 及时到施工现场交底,保证工期顺利进行和客户满意. 工作内容: 负责现场量房,客户洽谈,绘制房型图、方案图与施工图、效果图;洽谈签约;开工交底,在建项目巡视;配合客户做好项目硬、软装搭配,收集完工项目实景案例,对工程项目的整体设计流程负责. 任职资格: 1、 设计、美术等相关专业大专以上学历; 2、 2年以上的室内设计工作经验,擅长空间设计、色彩搭配、有家装设计工作经验者优先; 3、 熟练运用SU,AUTOCAD等各种设计软件; 4、 沟通理解能力好,灵活、善于表达,抗压能力好; 5.具备良好的亲和力,普通话流利,善于表达,具有极强的沟通能力; 6.手绘功底扎实; 7、 学习能力强,追求高新; 8、 面试时请携带个人作品一份。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责1、负责公司装饰材料护墙板产品的行业趋势分析和需求分析,做好产品规划;2、负责产品结构布局、产品定位,提升空间体验;3、负责产品相关经营数据的分析,输出产品体系优化方案;4、负责对前端营销团队提供产品技术资料,辅助前端实施技术性培训;5、关注行业态势和竞争对手的状况,对公司的产品发展提出发展建议;6、与护墙板相关的其他工作。任职资格1、大专以上学历,五年以上装饰材料相关行业产品开发工作经验,对护墙板领域有很深的产品认知,并有一定的产品开发资源;2、具有项目管理思维,能统筹职责内的产品体系构建和产品优化工作;3、具有数据管理思维,善于整理和分析相关数据,从数据中提出改进方案。
  • 11k-15k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    1. 负责与客户沟通装修方案,量房,选材等。2.能适应公司的运营模式,在公司的平台上施展自己的才能。3.其他公司安排的事宜。二、岗位要求:1. 室内设计等相关专业大专及以上学历;2. 有所擅长的设计风格,且了解市场需求;3. 熟悉施工工艺流程,熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性;4. 沟通能力优秀,亲和力强;5. 具备优秀的团队合作意识及服务意识;6.上海工装、家装设计丰富经验,且业绩优良;7. 熟练操作设计软件;
  • 50k-80k 经验10年以上 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、能准确把握项目及业主需求,结合实际情况并能给予好的设计提案,在整体设计方案中有新的创意,善于对外沟通协调,熟悉设计流程,可独立完成概念方案设计。 2、出色的设计及汇报能力,良好的设计品味和审美修养。 3、管理和跟踪项目每个阶段并进行项目过程把控。 4、对前期整体设计方案、效果图、施工图等工作质量的把关,负责设计相关费用的控制和管理,材料选用、配套方案等后续工作的监督。 5、施工现场交底,实施监督,保证工期顺利进行和客户满意。对公司的设计流程、体系的贯彻I设计软件,具备开拓能力,较强的承压能力及主动能动性。 4、良好的性格,较强的语言表达沟通能力,应变能力;严谨的工作态度,时尚的设计理念,并有高度的责任心,具有团队配合精神。 5、具有一线设计公司从业经验者优先,纯设计公司或设计工作室经验者优先。 1:工作时间:上午9:00-下午18:30 2:薪资待遇优厚,工资采用底薪+提成的模式 3:公司老板NICE,工作氛围好,写字楼办公环境好!!! 4:交通便利!!!(5号线塘朗站B出口直走2分钟路程即到)