岗位职责：

1. 协助招聘经理完成客户的招聘任务；

2. 根据职位需求通过各种渠道找寻合适候选人；

3. 与候选人进行初步沟通，收集简历，电话面试；

4. 面试安排与提醒；

5. 与招聘经理进行沟通，协助了解市场行情。

任职要求：

1. 招聘人数：2人;

2. 专业不限；

3. 对招聘有兴趣，主动性强，具有良好的沟通能力；

4. 英语听说读写能力良好；

5. 每周实习3-5天，表现优异者毕业后可留用哦.