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HRBP主管/经理/总监(J10701)
15k-30k
上海
经验5-10年
本科及以上
HRBP
岗位所属职位类型
全职
招聘
员工培训
员工关系
在线教育
人力资源
高顿教育集团人力资源中心
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职位诱惑:
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职位描述:
工作职责:
1.熟悉所支持部门的业务和团队,进行人才梯队建设、人员盘点、绩效管理等工作;
2.完善员工关怀体系,建立和谐、愉快、健康的员工关系;
3.员工沟通渠道的建设,关注员工思想动态,促进公司及业务部门与员工的沟通;
4.负责公司人力资源政策、制度、重点项目的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进;
5.负责企业文化的宣传、解释和传播。
任职资格:
1.本科及以上学历,至少3年以上HRBP工作经验;
2.熟悉相关劳动法律法规,精通人力资源管理的系统知识,具备较强的项目组织、规划能力;
3.有自趋力,能适应公司公司业务上升发展的工作节奏及企业文化价值观。
附加信息:
工作时间:周末双休
工作地址
上海
-
虹口区
- 中山北一路121号A3幢
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职位发布者:
Michael
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面试评价
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方*涵
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试官很nice
[面试过程]
面试官很好,提问的很好
(0)
匿名
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试官很nice
[面试过程]
总共两轮面试。第一轮组员面试:主要问项目,一直问线程超时了怎么办。估计他们有这样的问题并且有解决方案第二轮技术leader面试:主要问技术,如题这轮面试一共16.5分钟,事后复盘回答被打断了15次。总结:回去把八股文背熟了。客观说我回答的也很不好,太啰嗦,有时会答非所问,还是要把基础知识学扎实,面试回答要简练。
(0)
匿名
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试官很nice
[面试过程]
面试官不错,是做银行面试培训的,针对大四学生,提高网招率,老师是负责银行招聘的。
(0)
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