发展路径为：前面6~12个月营销轮岗，轮岗结束后转公司销售团队管理岗,预计管理3~4人团队。

需尽快全职到岗工作或全勤到岗实习。


岗位职责：

（1）协助公司营销活动的具体执行；

（2） 协助公司核心线上语培课程的营销工作，包括用户购买前的咨询工作及执行销售计划，完成公司营销业绩；

（3）主管交代的其他工作任务。



岗位要求：

1、本科及以上学历，主要针对2021年和2020年应届毕业生，英语能力良好者优先考虑。

2、具备较强抗压能力及优秀的逻辑思维能力，具备较强处理突发事件的能力。

3、反应敏捷，情商高，善于沟通，充满责任心，勇于承担。

4、志愿长期从事互联网、教育、运营、市场规划方向。

5、具备优秀的自我驱动力，善于培养个人影响力。

6、热爱赚钱。



薪酬：

轮岗期薪酬：底薪：7k-10K+提成/业务奖金，整体薪酬为10K-20k;

管理岗薪酬：底薪：10K-12k+提成/业务奖金，整体薪酬为15k-30K.



工作时间 ：

做五休二，上午9:00-12:00，下午13:00-17:30，工作日工作4天，周末工作1天。



职位诱惑：

1、公司交通位置便利，十号线五角场地铁站步行4分钟；

2、提供行业竞争力薪酬、丰厚年终奖励；

3、公司提供高质量客户模式，无须自行挖掘客户；

4、完善的培训体系，另设培训补贴及购书补贴；

5、5A写字楼+畅吃零食冷饮+团建活动+花样节日礼物；

6、五险一金+年度公费体检；

7、年休假7天起算，正规公司的假期应有尽有；

8、公司团队执行力超强，团队成员大多为国内985/211、国外优秀学府精英人才。