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工作内容：
1、负责客户的接待、咨询；
2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；
3、负责房屋的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交；
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；
5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格：
1、年龄18岁-40岁之间，男女不限,专业不限，可接收应届毕业生；
2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；
4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；
5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；

员工福利：
1、提供住宿；考察期一个星期，有店长亲自带训、师傅手把手教、保证出业绩；
2、无限安全感：试用期底薪3000+，普通保底收入5000-8000以上，勤奋优秀员工稳定月入10000以上，当月有新房成交则月收入=别人的年收入；
3、充满诱惑的提成机制：业绩提成30%-70%，入职一年员工，年收入20W起。
4、额外月度、季度以及各类突破性现金奖励、当场兑现，丰厚刺激。
5、公平公开的成长晋升通道。
6、年度国外游、半年度国内游、不定期团建聚餐活动。
7、年轻活力的工作团队、阳光友爱的工作伙伴，开心工作，快乐赚钱，一起成为更好的人。

工作时间：8：45-12：00，下午13：30-18：30午休1个半小时，月休4天

拿多少工资，看能力！！！！广阔的平台支持，覆盖武汉三镇超过1000家店面，6000多名经纪人，系统的培训体系，世纪宏图没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养。

晋升机制：
初级经纪人-高级经纪人-分行经理-店长-区域经理-大区总监 公司现大力发展，所以岗位都大力招人，有能力者，不在乎时间，全部有机会晋升，往更高的管理岗位上升！