欢迎您的点击阅览，我先自我介绍一下，我是郭豪，来自青岛，喜欢运动，性格直爽，就读于复旦大学，现担任上海链家社区明星门店的商圈经理。

学习经历：2016年毕业于潍坊职业学院，2018年在复旦大学参加学历提升，在校期间，获得两次国家奖学金，作为班长，带领班级的量化成绩连续5个学期均为全系**名，带领班级获得“山东省优秀班集体”，个人获得“山东省优秀毕业生”“山东省优秀学生干部”。

工作经历：于2016年加入链家，2017年晋升M店经理。做业务期间先后获得上海链家社区专家、法律专家等荣誉称号，“搏学”先锋队成员（全上海链家1.9万名中录取57位高专业度的经纪人），贝壳分排名第6，总19372人，并通过了房地产法律考试，持证上岗，同时也成为了公司陪审团的一员。截止到2020年10月个人完成168万的转定业绩，签约绩效单20.29单，WI分（经纪人综合分）连续10个月位列区域前3，所带领的团队每个月的业绩都在大区前3名，2020年10月年团队业绩和绩效单量均为大区**名，10月份也是跟随公司的脚步，晋升担任上海链家社区明星门店的商圈经理，负责区域(一手房+二手房+租赁+海外等业务的开展)，目前门店有23位小伙伴，大部分都是应届毕业生，很好相处，氛围融洽，刚来上海的伙伴，我会帮您安排附近的住宿方案，为了方便能够快速的融入，进来后都会有欢迎仪式和配对带教师傅，现对外招募应届生销售+应届生管培生+有经验的房地产伙伴，期待您的加入，如还有疑惑，我们可以私聊，如果我没有及时回复，请给我留言。

本人特色：学历能力强+目标感强+丰富的带教经验+领导力强+愿意为下属付出时间+走心。

薪资福利：

1、保障薪资每月不低于8000元，入职表现良好者有1000元现金补贴，20%-70%业内最高提成+开单激励+旅游+晋升+五险一金。(区域新员工平均年薪10万-20万)

2、晋升空间：每个层级不同深度的专业培训，不断完善自我，业绩和品质佳达到标准的人员可参加内部选拔晋升，公开+公平的透明模式。

3、保险补贴：提供公积金、养老保险、医疗保险、工伤和失业保险。

4、奖励体系：新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游， 团队业绩奖等。

5、员工活动：生日、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛，生活和工作并重，感受家一样的温暖。

任职要求：

1.年龄22-30岁，有实习经验或校内活动组织经验优先(办公在上海市中心)；

2.*****本科及以上学历

3.征信良好，无不良信用记录

4.普通话标准，执行力强、良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；

5.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队协作。

国民链家、品质为先：

我们招也是公司未来的合伙人!

我们需要感恩生活、专注做事的人!

我们因材施教，有师徒带教，合作共赢!

平台优势及发展空间：

1.贝壳、链家是北京、上海最具规模、专业度要求最高的房地产服务企业。立足上海已15年，我们仍在不断追求卓越。

2.工作内网和外网app不断研发更新， 业内年轻且具有活动的竞争力，优势不言而喻；

3.链家致力于做真实房源，高标准高质量服务，覆盖城中有租赁、买卖、咨询需求的客户，涵盖高端公寓、江景豪宅、别墅、洋房、商业及一手项目代理，让客户享受真正的VIP体验的企业。

最后讲一下大家常见的几个问题：

1.薪资待遇如何?

经纪人薪资大概10-50万(**年)，**年一般20万左右的的居多。职级是累积制，时间越长，累积的业绩越多，积分就越多，提成点就越高，所以这个行业是累积的积分越高，收入提成也越高的行业。

2.有一些什么职级?

经纪人是A序列，分10级，提成点20~70%分配，针对新人会有一系列的公司激励；

店经理是M序列，也分10级，不仅有以上经纪人提成点，还有带队积分和带队业绩，以及一些额外的公司资源。

3.入住如何安排?

其实我也希望能安排住宿，但是这个行业一般都是没有安排的，而且目前而言，每个伙伴队住宿的要求不一样，在上海像这样的市中心，也确实要高于各位以前在老家的房租压力，所以公司给到8千的保障薪资，同时，因为本身我们是做这个行业的，会根据每个人对住宿的要求，租金控制，环境标准，去让我们在职的伙伴帮你一起去看，或者进行合租，住宿地址都是公司附近或者地铁几个站能到的距离。

4.是否有人带?

一般入职后1周内，是由商圈经理和M店经理带，M店经理就是各位的师父，当然也可以自己找一个有经验的师父进行带教，师傅带教是公司的文化。

暂时只想到这么多问题，如果还有问题，私下微信聊，天生我才必有用，相信各位都是有才之士，我的门店期待您的加入