1、 协助部门主管完成旅游酒店等一系列活动；
2、 负责更新报价；
3、 负责酒店等；
4、 寻找最佳的供应商以最佳性价比实施采购；
5、 上级领导交办的其他事项。
任职要求：
1、旅游管理、英语专业优先；
2、积极上进，有良好的沟通能力、协调能力、应变能力，能够及时有效的处理好团队活动中突发问题，与客户保持良好的关系；
3、 有酒店预订、相关工作经验者优先；
4、高度的责任心和主动性；
5、对工作的细致、耐心、责任心强；
6、熟练运用OFFICE等办公软件。
薪资福利：
1、薪资：底薪+职位津贴+福利补贴+全勤奖
2、福利类：年终奖+工龄奖+旅游奖励+娱乐活动+过节费/过节礼品
3、假期类：婚假+丧假+产假+年休假+法定节假日（法定节假日值班3倍底薪计算或者安排节后补休）
4、上班时间：9:00-18:00，周末大小周。